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两委干部培训学习心得体会(汇总17篇)

作者: XY字客

写培训心得体会可以让我们对培训内容进行深入思考和反思,提高培训效果。这些范文涵盖了各个领域、不同内容的培训经历,让我们一起来看看吧。

干部培训学习心得体会

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通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,业务修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

培训是一种学习的方式,是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的'办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2 是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4 是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

干部培训学习心得体会

按照学校党委的统一安排,我在8月22日至23日,参加了旨在大力加强我校干伍建设,提高处级领导干部的政治素质和工作能力,进一步统一思想、振奋精神的20xx年度处级领导干部培训班。两天的封闭学习,我聆听了校党委书记郭明顺同志所做的题目为《坚持以科学发展观为指导,努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告、校长张玉龙同志所做的题目为《学校面临的形势任务与干部的素质能力要求》的报告、省委党校教授陈丽华同志所做的题目为《强化领导意识,提升执行能力》的报告,参加了分组讨论、听取了小组的汇报。

通过培训,使我开阔了视野,增长了知识、端正了态度、明确了使命,为今后更好的工作奠定了基础,使我受益匪浅,感触颇深。现将学习心得体会汇报如下:

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。沈农培养了我,十六年的时间,我从一名普通的农家子弟成长为一名人民教师、一名党的中层领导干部,感恩之心、感激之情,无以言表,只有用刻苦的学习、勤奋的工作、不断的发展来回报师恩、回报母校、回报组织。但我也清楚的知道,随着年龄的增长、岁月的变迁,自己的学习力有所下降,工作中对学校发展的状况也有一些困惑和不解,没能做到与时俱进。开班第一课,郭书记所做的题目为《坚持以科学发展观为指导,努力实现高水平教学研究型农业大学的目标》的报告,使我了解到如何正确认识高等教育面临的形势和新阶段的发展趋势、认真落实整改方案加快学校的建设发展、努力提升领导干部的素质能力及对我校所面临的形势以及现阶段的主要任务。详尽地分析,尤其是对我校现阶段的排名深入的剖析,使我体会到学校领导的高瞻远瞩和理性的定位。对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的明确的要求,使我进一步地理解和深刻认识到学校对中层干部培训的重要意义。

在张校长的报告中,谈到领导干部的基本要求:宽阔的视野、博大的胸怀、良好的服务意识、团结合作的精神、想事—干事—成事的气魄、严明的组织纪律性;尤其是高校领导干部应具备的素质:思想政治素质、道德素质、知识技术素质、心理素质、能力素质等5种素质和思维能力、组织指挥能力、协调控制能力、创新能力、情报捕捉能力、文字综合和口语表达能力等6种能力以及如何提高素质为学校实现发展目标而奋斗,使我认识到对全校处级领导干部提高学习能力、执行能力、协作能力和创新能力提出的现实意义,使我懂得了如何正确认识自我、不断加强理论修养、在工作实践中培养素质和锻炼能力,认识到学校管理与创新要靠学习、靠培训、要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战,取得新的进步。

通过陈丽华教授关于强化执行意识和领导意识以及如何提升组织执行力从理论层面做了细致的讲解,认识到加强培训与学习,进一步提高组织执行力,是我们进一步提高服务管理水平的需要。管理出质量,服务出效益,加强培训与学习,则是提高学校管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高服务管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

在参加培训的过程中,我参加了第一组的分组讨论,认真听取了各个小组的汇报,分组讨论中全校处级领导干部围绕在高等教育大众化阶段,如何突出特色,提高人才培养质量,提升学校核心竞争力;在建设高水平有特色的教学研究型农业大学过程中,处级领导干部如何发挥中坚力量;如何以科学发展观为指导,在学校党委的坚强领导下,全面落实整改方案,实现学校又好又快地发展等几个方面进行了深入讨论。讨论中大家表现出极大的.热情和主人翁的精神,结合议题,积极发言、为学校的发展出谋划策,表达了强烈的责任感和使命感。我认识到这是一个有战斗力的集体、是一支积极向上的团队,定能在学校领导班子的带领下,取得良好的成绩。

总之,通过这次培训,既增长知识,明确了目标,又学会了诸多工作方法和不断提高的途径,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,立足本岗、努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为学校的发展做出自己应有的贡献。

干部培训学习心得体会

培训的丰富课程既加深了对党的最新理论成果的理解和认识,又学习了企业转型、投融资管理等新领域的理论知识。

2、开拓了眼界视野。

培训老师使用大量典型案例和最新研究成果讲述课程,了解到前沿研究动态,突破了行业限制,接触了新事物、新知识,有了新理解、新感悟。

3、增强了信心决心。

学习参观两大创新型企业时,感受到了差距,同时也坚信只要道路方向是正确的,通过不断创新,坚持奋斗就能够取得进步。

4、锤炼了党性作风。

此次培训强调学习和生活纪律,严格的考核安排,升华了党性,锤炼了作风。

学习启发。

1、大胆创新。

要在智慧经济的环境下、我国建设创新型国家的趋势中推动公司转型发展,同时个人追求真理、不断创新。

2、明确目标。

企业管理的实质就是目标管理,我们要建立远期、近期、眼前等明确的目标体系,紧盯目标,提高效率,提升效益。

3、制定计划。

计划实际就是时间管理,制定计划要有顶层设计和底线思维,科学合理制定可行计划,并加以落实。

4、学会共享。

我们要学会搭建平台,共享工作成果;要学会合作博弈,实现互利共赢。

5、充满激情。

充满激情是人成功的重要要素,一个人是否内心充满能量可以决定一个人的成长高度。

6、憧憬未来。

我们要不乱于心,不困于情,不念过往,行于当下,不畏将来。

干部培训学习心得体会

目前,我校正面临着大好的发展机遇———省职教攻坚计划和升高职两个大好的机遇;同时,我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而,我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如,思想作风方面存在:

3、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。

工作作风方面存在:

1、协调、沟通做的不够,工作上的衔接、协调不够;

2、工作上的浮漂表现比较突出,不深入、不具体,不抓工作的落实。

中层干部是学校的中坚力量,是学校改革发展过程中的先头兵,只有把中层干部这支队伍抓好了,才能带领部门员工做好工作,用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去,来实现学校的两个提高,抓住时代赋予我们的两个机遇。

王校长在培训会上一再强调,中层干部要学好知识,多读书。其实,培训也是一种学习的方式,是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性,认识到管理与创新要靠学习,只有通过加强学习,才能接受新思维、新举措,了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负领导重望,完成学校交办的各项工作任务。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学校利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地做好学生管理工作。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔,宽以待人;要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得尊重的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度的具体体现,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪,德高为师,身正为范,为人师表,为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学校发展的主流,让我们的学校成为文明和谐的校园。

六是加强作风建设,强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识,才能始终保持开拓进取的锐气;只有进一步增强宗旨意识,才能始终树立全心全意为学校服务、为学生服务的意识,才能不断增强使命感和社会责任感,才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态,为学校的发展献计献策,贡献力量。

总之,通过这次培训,既增长了知识,转变了观念,又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中,我要不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,进一步增强大局观念,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好学生管理工作,为学校的发展做出自己应有的贡献。

干部培训学习心得体会

古人云,求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。我要用发展的眼光看待学习,解放思想、更新观念不是轻而易举的事情,需要摒弃过时的思维模式,改变落后的习惯做法;需要克服安于现状、不求进取的思想,强化敢为人先、开拓创新的意识;需要打开眼界,拓宽视野,切实感受到如果不把握机会努力学习提高素质,就有被高速发展的时代所淘汰的危机,自觉地将勤奋学习的思想化作深入持久的行动。

紧密结合个人思想实际和工作实际深入学习,边学习、边思考、边实践。要多参加此类培训,不断加强理论知识学习,提高理论水平,掌握工作规律同时更要注重工作实践。三人行,必有我师也,在日常的工作中我要保持谦虚谨慎的工作态度,互帮互学,取长补短,在实践中获取真知,增长才干,使学到的知识转化为实际本领,真正做到学以致用、以用促学、学用相长,从而不断提高业务水平和工作能力,全面提高自身整体素质。

坚持在工作中思考,在思考中工作,努力解决工作中存在的问题和难题,不断把工作中取得的新进展推上新台阶。坚持求真务实的工作作风,扎扎实实地做好自己的本职工作。敢于讲真话、干实事,具有充足的钻研劲。要坚持开拓进取、勇于创新,积极思考工作;不断提高分析问题、解决问题的能力,不断提高工作质量和效率。

干部培训学习心得体会

三千年读史,培训终有归期;九万里悟道,践行永无止境。在公司党委的精心组织下,我有幸和其他xx名青年精英一道参加了公司在xxxx大学举办的青年干部培训班,就我个人而言,此次培训学习取得了良好效果,衷心感谢公司提供这么好的机会,让我放下“行囊”、走进阔别十年的高校,静下心来再次深造学习,结合实践经验增长理论知识和能力。

这是一次知识和眼界的再提升。此次培训学习内容丰富而精练,紧密结合公司生产经营实际,通过学习管理沟通、职业礼仪以及团队建设等方面知识,让我掌握了提升管理能力的基本方法;生产组织与控制、组织行为学等方面知识,让我掌握了生产经营的突破口;统计学基础、财务报表和成本管理,让我掌握了企业发展的核心,同时也认识到了自身的知识局限和不足,掌握了分析、解决问题的思维模式和多种实用技巧,为解码企业持续发展的秘密奠定了基础。

这是一次使命和担当的再明确。目标在前,使命在肩,公司的高质量发展需要人才的支撑,作为公司基层各单位的青年干部,在参加此次学习时,能深刻感受领导的期望和企业的需要,在摆正身份的同时,凭借坚韧的毅力坚持完成全部的学习任务,进一步明确了自身担负的责任和使命。

这是一次系统思维能力的再拓展。在系统学习企业管理相关理论知识后,我参加了《企业管理模拟实践》课程,通过企业发展战略的科学选择,信息的正确判断,生产经营的优化管控,全面考验了解决企业经营实际问题和提升企业竞争力的能力,对自己系统思维能力进行了锤炼提升。

这是一次重拾学习兴趣的新起点。离校十余载,再回校园,不禁感慨万千,在进入工作岗位后,从未参加过如此长周期、高强度、全方位的系统学习培训,我倍加珍惜此次培训学习的机会,重拾书本,坐在教室认真学习知识,接收科学理论的洗礼,再次认识学习的重要性,重新树立了终身学习的理念。

好风凭借力,扬帆正当时。培训学习的核心是把学习上的收获转化为指导工作、改进工作的具体措施,把理论成果转化成为推动xx公司高质量发展的自觉行动,牢记“青春是用来奋斗的”,坚持用奋斗见证和造就最美好的xx。为了确保培训学习落地生根、取得实效,我认为应该从以下几个方面不断提升自己、完善自己、发展自己、成就自己:

一是仰望星空,胸怀xx。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。xx公司承载着我们这些年轻干部的希望和未来,是我们追逐梦想、成就事业的沃土,更需要我们去深耕细作,我将牢记各级领导的谆谆教诲,志存高远、照亮未来,积极担负起推动xx公司高质量发展的重要使命,忠于企业、忠于岗位,把自己的理想同企业的前途紧密联系在一起,立志为打造一流xx企业作出积极贡献。

二是脚踏实地,矢志奋斗。“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。培训学习打开了提升能力的通道,企业发展提供了展示才能的平台,我将牢记“一分耕耘一分收获”这一永恒的道理,在仰望星空的同时,更会脚踏实地,大处着眼,小处着手,坚持在公司提供的岗位上努力实践,不断锤炼苦干实干、乘风破浪的坚韧品格,面对艰难依然坚定前行,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态谱写xx的未来。

三是好学不倦,提升能力。习近平总书记在《之江新语》中曾引用过一段话:“学所以益才也,砺所以致刃也”,也就是说要想增长才干,就要学习;要使刀刃锋利,就得勤加磨砺。此次培训再次唤醒了我的学习热情,离开学校,回到岗位,坚持学习、成长、进步永远在路上的观念,结合实际工作需要,加快知识更新,优化知识结构,不断完善自我,将知识转变为能力,勇于承担公司发展所赋予的更大责任。

四是同心同向,共创未来。回首来时路,砥砺再出发,主动将小我融入企业发展的大我中去,自觉发扬陕钢现代版长征精神,坚持围绕公司发展战略,关注公司生产经营的重点、难点、薄弱点,从自身做起,把各项工作做好,把相关指标提升上去并保持住,争取辐射带动身边的同事,朝着经营管理更加科学,盈利能力不断提升,品牌价值和社会影响逐渐增加的方向共同发力,点亮自己,回报企业,共同创造美好的明天。

干部培训学习心得体会

学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部党性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划政策与解读、廉政知识教育、新时期人口计生工作政策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。

投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。

领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。

总之,我认为“党员干部在线平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化平台。

两委干部培训书记心得体会

最近,我参加了一次以“两委干部培训”为主题的会议,期间书记分享了他的心得体会。这次会议使我受益匪浅,也让我深刻理解到作为一个两委干部的重要职责。

第二段:培训内容。

在此次培训会议中,我学到了很多事情,其中最重要的是:作为两委干部,我们不仅要做好自己的工作,还要帮助其他干部在工作中取得更大的成效。这确实是一个非常大的责任,需要我们在职能和精神上都要不断提高。

第三段:书记经验分享。

书记在会议上分享了自己通过管理实践学到的一些经验,这些经验对我启示颇多。比如他提到,证明自己的价值远比抱怨昂贵的工作更有意义。如果我们能够专注于自己的工作,并通过努力达到我们的目标,那么我们可以在我们的职业生涯中实现更多的成功。

第四段:我的感悟。

在参加这次会议后,我深刻理解到作为一名两委干部,我们需要做好协调、沟通和领导的能力,否则我们就无法在这个行业中取得进一步的成就。更重要的是,我们需要确保自己的工作质量,从而赢得同事和上级信任。

第五段:总结。

在这次会议中,我学到了很多东西,对自己以后的工作肯定会有很大的帮助。我相信,只有不断汲取他人经验,灵活运用职业技能和持续发展技能,我们才能够成为更好的两委干部,让我们的事业蒸蒸日上。

干部培训学习心得体会

按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县__年干部在线学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。

相对于传统面对面式学习,“党员干部在线平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。

一、充分认识到新时期学习的重要性,增强学习的自觉性。

学习是党组织对党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高党的执政能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。

二、以“改革创新、时不我待、敢于争先”的时代精神。

投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。

三、自觉践行社会主义核心价值体系,树立新时代人民公仆形象。

领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强党性锻炼,提高政治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤政为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县党风、政风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。

总之,我认为“党员干部在线平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式,进一步拓展了党员干部的学习内容和学习途径,调动了党员干部的学习积极性,让学习渗透到了每个人工作和生活之中,为我们每名党员干部搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化平台。

村两委干部培训心得体会

xx县辖25个乡镇,480个村(社区),有村干部1452名。11月7日,全区建设发展型党组织工作调度会召开后,我县按照从11月20日至xx年2月20日对全县村干部轮训一遍的要求,认真研究培训方案,多方整合培训资金,计划从五个层面再次对全县村干部轮训一遍,现将目前的培训情况总结如下:

上半年,我县已在江苏省华西村举办省外层面培训班2期,培训全县一类贫困村党支部书记、主任151名;对第八届村级组织换届后新任的1000名村(社区)“两委”班子成员轮训了一遍。11月7日,地区调度会后,我县及时研究培训方案,整合培训资金180万元,计划从县级、地级、区外、省级、省外五个层面对村干部进行培训。目前,已举办了4期,在地区职业技术学院举办地级层次培训班1期,培训村干部50名;在县委党校举办县级层面培训班2期,培训村干部300名;12月18日,将在县内举办培训班1期,邀请省级专家授课,培训村干部50名。下一步,将按计划举办各个层面各个期次的培训。

1、合理设置课程。已在县委党校举办了2期提升农村经济发展能力培训班,每期培训时间为10天,培训课程突出实践性、实效性,以农村经济发展内容为主,除设置建设发展型党组织等公共课程外,课程主要以xx地区新一轮经济发展形势分析、农村经济转型、xx县农村经济政策讲解、城镇建设助推经济发展等为主。

2、强化培训纪律。一是规范管理。每期培训都从涉及到的部门抽派人员进行跟踪管理,严格规定参训人员一律不准请假、不准迟到、早退、不准夜间外出,培训期间与工作脱钩。二是转变学风。本次培训发放本子、笔、文件资料袋等,要求村干部认真做好学习笔记,培训中不定期抽查,一改以往形成的懒、散、油、混的作风,学习结束后统一进行结业检测,检验培训效果。对违反纪律的学员,进行通报批评。目前,已对4个乡镇的5名学员不按时报道在全县范围内通报批评。

3、注重学前教育。每期开班第一天,组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地进行参观,听取示范基地有关人员作情况介绍,让学员先有直观感受,为之后的课堂教学作铺垫。

4、整合培训资源。为避免重复培训,造成资源浪费,培训前县委组织部协调具有培训资源的人力资源和社会保障局、扶贫办、农牧局等县直部门,整合培训经费180余万元,统筹涉训课目和人力,培训对象统一由组织部点名调训,力争在2019年2月20日前对全县1452名村干轮训结束。

5、拓宽培训层面。为了高标准、高质量完成培训任务,县委组织部精心研究,多层次、多层面、多专题培训村干部,突出了培训的针对性和适用性。一是举办县内培训班,计划轮训村干部1200余人。目前,已举办了提升农村经济发展能力培训班2期,培训村干部300人;二是举办地级培训班,从25个乡镇抽派了50名35岁以下的年青村干部到地区职业技术学院进行青年创业培训。三是举办区外培训班,将选派涉及茶产业的50名村干部近期到湄潭县培训茶产业技术;四是举办省级培训班。组织50名具有一定发展基础和发展能力的村干部到省级层面进行创业培训;五是举办省外培训班。已选派全县一类贫困村党支部书记、主任共151人到江苏省华西村进行培训。此做法已被《xx日报》、《xx组织工作动态》第110期和《xx报》党建特刊采用。

我县高度重视村干部培训工作,在培训中推出了一些特色做法。

1、举办“村官发展论坛”。11月24日,在全县第一期村干部培训期间举办了首届“村官发展论坛”,选派25个乡镇的50名“村官”参加论坛。论坛分两个环节进行,一是8名“村官”代表立足村(社区)实际和区域优势,交流了在加强党支部建设和党员队伍建设,发展特色农业、创办集体经济、繁荣村(社区)文化、构建矿群关系、发展集贸经济、引导村民就业、打造庭院经济等方面取得的经验;二是8个县直部门领导与部分村官代表就农村经济社会发展中的问题与困难进行了零距离对话,共同探讨了当前农村经济社会发展过程中集体经济难壮大、支部活动难组织、旅游产品难包装、文化活动难开展等问题,为全县不同区域的“村官”提供了互相学习、互相交流、互相沟通的平台。此做法已被《xx组织工作动态》和《xx日报》采用,被xx电视台转播。

2、举办了“村干部·科局长”对话发展。12月9日,在全县第二期村干部培训期间,筹划了“村官·科局长对话发展”论坛,主题为“农村就业和社会保障”,邀请县人力资源和社会保障局、县社会救济局和县新农村合作医疗办公室等单位领导为嘉宾,与200名村干部面对面就当前农村就业和社会保障方面存在的疑惑问题直接对话。对话发展分三个环节进行,第一个环节,部门领导围绕主题,向村干部代表了解各项支农惠农政策在农村的落实情况;第二个环节,村干部代表就推进农村就业和社会保障工作中遇到的疑惑,面对面向部门领导咨询;第三个环节,与会村干部围绕农村就业和社会保障主题自由对话。此做法已被《xx日报》和《xx报》采用,并在xx电视台转播。

3、注重学前参观,邀请村干部“现身说法”。每期培训前,专门组织参训学员到王家寨鹏腾生态园、王家寨彝族风情一条街、王家寨镇华阳广场、县产业园区、发展大道、勺窝乡穿青人风情街、xx镇友谊新村等县委党校教学示范基地参观学习,让村干部先有直观感受,为之后的课堂教学作好铺垫。同时,邀请了老凹坝乡平寨村党支部书记吴儒文、阳长镇乐丰社区党支部书记罗德华等县内知名村干部现身说法。围绕本村实际和村干部共同交流学习,村干部的讲座结合实际,有点有面,有血有肉,深为村干部接受。通过两期培训的反映,我们将在今后的培训中继续采用。

在村干部培训工作中,我们作了一些探索,取得了一定成效,但目前天气寒冷、春节将至,给培训工作带来了一定困难。下步工作中,我们将严格按照培训方案举办好县级、地级、区外、省级和省外各个层面的培训,力争每期培训都有特色、有创新。

两委干部培训心得体会范文

近年来,为了提高两委干部的工作能力和素质,各地都开展了不同形式的培训。本人也有幸参加了某市某县的两委干部培训,并从中受益匪浅。在这次培训中,我学习到了很多有关领导力、沟通技巧、团队协作等方面的知识,让自己倍感受益良多。

第二段:领导力的重要性。

我认为,领导力是一名好干部必备的素质。在讲座中,我们学习了如何成为一名出色的领导、如何处理矛盾、如何激励团队等内容。其中,印象最深刻的是“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的习惯养成方法。这句话让我深刻认识到,作为领导者,要有谦虚的态度,才能获得更多的成长和认可。而如果骄傲自大,就会使自己蒙受损失。

第三段:沟通技巧的实践。

在工作中,不同的人有不同的思维方式和表达方式。这就需要一定的沟通技巧。而在培训中,我们学习了如何进行有效沟通。讲师告诉我们,在沟通中,要注意及时提供反馈和肯定他人的观点,这样会有助于建立良好的人际关系。在实践中,我发现这些技巧确实有效,可以让工作效率提高,而与同事之间的沟通也变得更加顺畅。

第四段:团队协作的重要性。

工作中,好的团队协作可以使工作更加高效、顺利。而在培训中,我们进行了许多团队活动,这不仅加深了团队之间的合作默契,也为我们提供了交流和学习的机会。在跨组织合作的难点讨论中,我与其他干部第一次合作,使我深刻感受到团队合作的力量。通过与不同人员的互通,我们的合作更加轻松,有效地解决了问题。

第五段:总结。

通过这次两委干部培训,我获得了许多有助于工作的知识和技能。这让我对自己的工作有了更加清晰的认识和更高的要求。同时,我也更加明确了自己的优缺点,懂得在工作中不断提升自己,带动团队进步。希望今后能够不断学习、持续进步,为我所在的组织、社会做出更多的贡献。

干部培训学习心得体会

为确保培训效果,在开班前一个月,培训领导小组针对新学员的特点,从实际出发,认真商讨、仔细斟酌、科学设置、合理安排课程内容。既有混凝土结构、施工技术规范等专业知识的学习,又有cad制图、办公等常用软件的运用,既有如何养成良好的职业素养和规划好职业生涯的介绍,又有阶段感悟座谈会的交流,并在此基础上掺插了锻炼个人意志的训、培养团队精神的拓展训练及展示学生个人风采的才艺表演等。同时,通过观看《建党伟业》、《阿甘正传》等影片,使学员们在劳逸结合的同时,受到励志教育。可以说,此次培训班的内容是为学员们量身定做的,针对性很强。

此次培训班配备了强的师资力量,既有公司技术发展处、安全处、质量处等部门上,实践和专业理论知识比较丰富的行家,又有来自八分公司的教学经验丰富的人力资源专员、8s主管等,他们多方位、多角度,系统的讲解使学员们,尤其是一些跨专业的学员对建筑施工的各个方面有了一个全面的了解,熟悉了业务、增长了知识、提升了素质、提高了水平。同时,老师们认真负责的态度,仔细周到的备课、声情并茂的讲解、灵活多样的教学,使得培训活动始终在一种寓教于乐的氛围中进行,博得了学员们的一致认可与喜爱,确保学员们真正学到了知识,得到了进步。

较之去年,本期培训班学员们的学习热情和主动参与性有了很的增强。一是基本所有学员都能按时上课,不迟到、不早退,较少有无故旷课的情况发生,出勤率高;二是课堂气氛活跃,学员们能积极配合讲师的提问,互动情况好、参与热情高,尤其是对学习中不懂、不会的问题,能主动课后联系老师,体现出了较高的学习积极性;三是踊跃参加企业文化活力营、团队才艺展示等各项活动,展现出了良好的个人风采,培训班上,学员们还自编、自排、自演了舞蹈、健身操、唱、朗诵等节目来庆祝一个月相聚的时光,体现了很好的团队精神。

此外,在今年的培训中,还有一项亮点活动,就是开展了写“给top的一封信”活动,在信中,每个学员向领导汇报培训情况,学习感悟等,同时,还附有“自我革新宣言”,使每个学员做出承诺,坚持良好习惯,实现自我改变。通过活动的开展,一方面可以将每一位学员的学习情况馈给各自的领导,另一方面,也是督促学员们养成良好的工作习惯,激发他们爱岗敬业的热情。

在培训过程中,所有工作人员都能以局为重,克服自身工作繁忙的困难,认真为培训班做好服务工作。八分公司从教室布置到硬件设施、从卫生条件到饮食安全,均做了详细周到的部署,在去年的基础上有了很的改善,确保了学员们学得安心。班主任认真负责,从课堂到课后,细心全面地关心每个学员,确保了培训班的井然有序。综合办公室作为这次培训班的牵头部门,更是全员参与,从前期的开班准备,到培训过程中密切关注培训动态,再到今天的结业典礼,为培训班的顺利举办做了量工作。

总结一个月的培训情况,应该说,在家的共同努力下,全体学员不仅学到了专业知识,而且意志品质得到了很好的锻炼,综合素质得到了明显提高,发展潜力也得到充分显现,学习效果比较明显。但在培训过程中,也发现了一些问题,例如,一些非本专业的学生,对所讲的专业知识不能理解,因此,今后培训班我们将考虑增设实践课程,让学员在学习理论的同时增加实践机会,从而增强他们的感性认识,将专业知识学得更扎实。

学员们,培训虽然已经结束,但对你们来说,新的征程刚刚开始。家来自各个分公司、项目部,当回到各自不同的工作岗位后,相信家一定能够将这次培训所学、所感、所悟很好地运用到工作中,恪守职业道德,发扬创新精神,团队精神,做好本职工作,为企业的发展做出应有的贡献!

同志们,培训是一种长效投入,也诗司实现“人才战略”的重要手段,我们相信通过这样不断的培训,一定能为公司源源不断地输送人才,为企业更好更快地发展夯实基础。

干部培训学习心得体会

按照财政部对基层财政干部培训工作的统一安排,我于20xx年xx月xx日至x月x日参加了财政部在x省x市举办的为期x天“20xx年基层财政干部培训班”学习。聆听了国农改办x主任、财政部条法司x司长、驻财政部监察局秘局长、财政部信息网络中心x处长和国家会计学院x教授的授课,学习了等x省在基层财政管理工作方面先进的管理经验和成功的工作举措,使自己进一步丰富了知识,增长了见识,开阔了眼界,拓宽了思路,提升了基层财政管理理论水平,对我在今后的工作中更好地履行好起到积极而长远的影响。现就此次学习培训谈几点体会:

1、学习培训针对性强。对于此次学习培训,针对性强是我们每一个参训学员共同的感受。每一个专题都是我们基层财政干部当前欠缺和亟待了解掌握的新知识、新理念。我们全体学员都特别珍惜这来之不易的学习培训机会,至始至终大家都是以饱满的热情、扎实的作风投入到学习之中,较为圆满地完成了此次学习培训任务。

2、学习培训内容丰富。此次学习培训内容丰富、涉及面较广。我们既学习了当前农村综合改革、依法行政依法理财、财政廉政建设、财政信息化建设等知识,也学习了语言艺术和沟通技巧,不仅使我们从宏观上对什么是依法行政依法理财有了新的理解和认识,而且对农村综合改革和管理有了全新的了解和认识,强化了紧迫感和责任意识,在科学运用沟通技巧等方面也是受益匪浅。

3、学习培训安排科学合理。此次学习培训虽然时间短,但教学安排紧凑高效,培训内容科学合理,高层次的师资水平和浓厚的学习氛围,给我们很多感触和启发,也促使我从不同角度去总结工作、分析不足和研究解决问题。

对策》等的学习,从理论层面提高了财政权力在预算分配、预算执行、资金管理等等方面客观存在廉政风险的认识,加深了对财政管理法律规范和财政干部职业道德规范的辩证关系的理解,知道如何遵守法律法规,如何利用法律规范促进职业道德建设,如何利用职业道德规范弥补法律法规的不足。在思想上改变了过去那种自我满足、自我感觉良好的思维习惯和方式,形成了在对比中寻找差距、看到不足。通过《语言艺术和沟通艺术》的学习,懂得了领导科学和领导艺术的一些基本常识,掌握了一些管理、沟通、协调及谈判的技巧。

2、角色定位更为准确。通过此次学习培训,更深地明白了随着国家支持“三农”政策力度的加大,面向基层的资金拨付和管理工作的日益增多,农村综合改革所涉及的乡镇体制改革,新农村建设和公共财政在农村的推进等,基层财政工作在职能定位和工作内容上实现了“三个转变”,即:由过去的“征管型”,向农民实施公共财政的“服务型”转变;由过去负责农税征管的“单纯业务型”,向落实财政政策的“综合协调型”转变;由以组织税收收入为主的“收入型”,向以管理财政资金的“收支并重型”转变。基层财政的职能作用充分得到发挥,成为经济发展的推动者、社会事业的支持者和公共服务的保障者。财政管理日趋科学化、精细化,使我深深的感受到,要成为一名优秀的基层财政干部,不仅要有较高的政策水平,而且还要有过硬的业务能力,不仅要会“抬头看路”,更要能“低头拉车”。

3、工作思路有了新的拓展。如何加强财政资金监管,这是我们财政干部职能职责,也是财政干部应该予以思考探索和亟待解决的关键环节。工作中要通过追踪问效把资金的使用与建设项目有机衔接,加强项目和资金事前监控、事中把关、事后评价机制,充分利用金财工程信息网络,实行国库集中支付,进行事前事中事后的全过程监控,限度地管好用好财政资金,才能确保专项资金使用的安全、有效。

通过这次学习培训,使自己对今后学习、工作、生活的方方更为明晰。

1、要进一步加强学习,提高素质能力。黑格尔说:“没有目标,一切行动都没有价值。”我深知,学习永无止境,只有确立了一个明确的学习目标,沉下心来,充分利用好学习机会,不断充电加压,不断自我提高、完善,才能更好地担当起基层财政干部的职责。特别是随着财政体制改革的不断深化,财政科学化、精细化管理要求不断加强,要切实发挥好财政服务决策及发展的职能和作用,必然要求我们不断地更新知识,掌握专业技能,拓展工作思路和方法,提升工作的`主动性和创造性,从而不断提高自身素质和业务能力。

2、要强化全局意识,切实履职尽责。强化全局意识,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气。要紧紧围绕财政工作重点,自觉适应目前形势发展需要,关注财政改革,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质,调整好精神状态,为全县经济社会发展献计献策、贡献力量。要树立单位利益第一位,局部服从整体的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于克难攻坚的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进财政事业持续健康发展。

3、要爱岗敬业,勤奋工作。学习不是目的,学以致用才是它的归属,爱岗敬业,恪尽职守,牢记宗旨,践行财政干部义务,增强事业心和责任感。坚持做到:一是树立服务意识。牢固树立全心全意为人民服务的意识,做到心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众,想问题、出主意、拟方案、办事情都要以是否符合最广大人民群众的根本利益为衡量标准。二是严格遵守组织纪律。严格遵守单位各项和内部管理规定。三是脚踏实地工作。要立足平凡,追求卓越,认真履行工作职责,聚精会神干工作,一心一意谋发展,做到“三勤四多”,即手勤、腿勤、嘴勤,多思、多写、多练、多问。工作多请示多汇报,遇到问题多沟通多衔接,确保各项工作落实到位。四是富有创新精神。要充分利用自身的优势,以改革的精神和创新的思维研究新情况、提出新办法、解决新问题、取得新成绩。

4、要廉洁自律,依法理财。廉洁自律,勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己,认真贯彻落实党的各项方针政策和国家的法律法规,忠实履行职责、执行公务,依法办事,严格执法,公正执法,文明执法,不滥用权力,不以权代法,做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想基础,注重思想提高,强化“慎独”意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻做到自重、自省、自警、自励,严格执行相关法律法规。

5、要发挥传帮带作用,增进工作交流。此次学习培训,为我们基层财政干部的交流搭建了一个更新更高的平台。四天来,学员间就基层财政工作的方式、方法、如何有效开展乡镇财政资金监管等方面进行广泛深入的探讨,一些成功的举措和经验在交流中得到了丰富和完善,为今后大家拓展性搞好工作提供了有益的借鉴。同时,相互交流了思想增进了友谊,密切了横向间的联系和支持,为今后加强深层次的交流与合作打下了良好的基础。我们在今后的工作中会充分运用好这个平台,相互学习、相互借鉴,增进工作交流,实现共同提高。我也会充分运用此次所学的知识,进一步进行消化吸收,深入学习,认真领会,准确把握工作重点,在此基础上积极发挥传帮带作用,搞好乡镇财政管理工作,让更多的乡镇财政管理干部了解掌握新的理念和知识,以达到学以致用、共同提高的目的。

两委干部培训书记心得体会

近日,我代表乡镇党委参加了一次县委组织的两委干部培训,其中书记作为一名领导,不仅要牵头发展工作,更要处理各种复杂的矛盾和问题。通过此次培训,我深感书记的重要性,不仅仅是岗位职责,更是对一个团队的领导力与影响力。下面我将谈一谈自己的心得体会。

首先,书记要提高自身素质。书记作为一名实际的领导者,其言行举止是所带领乡镇干部的楷模,更是广大群众的榜样。在培训中,我认真聆听了专家讲解的五涵六质内容,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。同时,我还特别将其应用到不同方面,如如何处理问题时始终保持公正、如何加强自己的内控能力等等。在提高自己的素质方面,我们要始终保持谦虚心态,不要处处强调自己的职责与地位,在办事方面更要注重解决问题的实效、创新精神和容错机制。

其次,书记要树立正确的工作态度。对于书记而言,工作态度尤为重要,我们应该有一种"进取精神",在岗位上不断探索、不断调整、不断提高自己的管理水平,时刻关注群众的声音和需要,不忽视基层的生产、生活和发展等实际困难。此外,书记还需要有一些基本的管理技能,如沟通、组织、创新、协调、推进等。要在工作中细心谨慎,不断提高自己的判断力、执行力等等。

第三,书记要重视多维度的发展。在这个时代里,书记不仅要关注本地工作的发展,更要从全国整体的角度去考虑,要有国际化、现代化、市场化的视野去思考问题,从而有助于提升本地的发展水平。在当前的环境下,推进经济发展和社会稳定,必须注重各种各样的资源整合,利用中国的优势加强与外部的合作和交流,形成新的竞争力和新的增长动力。

第四,书记需要注意维护社会公正。在工作中,书记不仅要注意处理好政府与群众之间的关系,还需要注意维护各个行业的社会公正,从而确保各个方面的利益得到平等的保障。而要实现社会公正,书记需要有更多的沟通能力、判断力、处理能力等等,不断提升自己,提升自己在不断缩小差距的社会中的影响力。

最后,书记需要有一个团队思维。书记不是孤立的领导者,而是一个团队的领导者,我们需要与团队一起追求共同的目标,而不是仅仅追求个人的荣誉和成就。具备团队思维的书记,其领导水平也必将有所提升,因为我们需要不断的协调、分工和整合各项资源,以及保持团队密切的联系和沟通。

总之,书记是乡镇干部中一个比较重要的角色,他们不仅要带动着我们向前走,进而表现出一个领导者的斗志,更要有一颗踏实做事的心和一个勇于学习的态度。在日常工作中,他们要随时调整自己的视角时刻关注群众的需求和实际困难,从而提高自己的工作成效,让党中央的各项扶贫工作有实实在在的改善。

两委干部培训书记心得体会

两委干部是现代化社会治理的中坚力量,负责着基层的各项工作,其工作质量关系到全社会的稳定发展。而书记作为两委干部中的“一把手”,其领导能力和决策水平直接关系到基层政治、经济和文化等各方面的发展。针对这一情况,近期在各地进行了两委干部培训,其中针对书记的培训尤为重要。在培训中,我认真聆听专家讲座、与同行交流经验,收获颇丰,现将心得体会分享给大家。

第二段:加强思想理论教育,提升道德素养。

在培训中,专家提出了一系列关于思想理论教育的方法,并强调了提高道德素养对于书记个人和工作的重要性。我深感这一点的正确性,作为一名书记,我们必须具备正确的思想和理论,才能够做到正确领导工作,而一名德才兼备的领导者更是可以赢得民众的信赖,促进基层和谐发展。

第三段:加强管理技能培训,提高基层管理水平。

在培训中,我学习到了多种管理技能,例如人员评定、文秘处理、会议组织等,这些知识点都是十分实用的,可以让我们更加有效地组织协调工作。此外,透过与其他书记的交流与探讨,我也受益匪浅,懂得了如何在协同工作中更好地分工合作,实现全局发展。

第四段:增强政治觉悟,早策划、早谋划。

在培训中,专家强调了更高层面的政治觉悟,告诉我们对国家,乃至世界,的发展趋势要有清晰的认识,从而在早期进行相应的策划和谋划。这种在宏观层面的思考,将使我们管理工作具有前瞻性,避免因局部原因而带来的损失和影响。

第五段:总结。

培训结束后,我深刻地认识到了书记应如何领导工作并做好自身能力提升。政治觉悟、道德素养的提高是书记工作成败的基础,同时必须加强实际管理能力的培训,提高领导组织协调运作的整体水平,同时提前进行战略思考,为基层及出现的问题作出相应的防范措施。

两委干部培训心得体会范文

作为乡村基层干部,我们不仅要具备扎实的业务能力,更要有良好的素质和道德品质,这就需要不停地学习,提高自身素质和综合能力。随着现代化进程的快速发展,两委干部也要不断地增加对社会、政治、经济、文化等方面的了解和了解新的知识。因此,参加有关干部培训已经成为乡村干部必修课。

第二段:学习收获。

参加两委干部培训,收获丰富。在这次培训中,我们学习了很多基本技能,如如何提高公共卫生和家庭环境卫生,如何维护良好的社会和谐氛围等等。同时,培训还启发我们如何深入了解我们自己的语言和文化,学习新的知识与技能,这些将有助于我们更好地把工作做好,并提高我们的专业知识。

第三段:思想认识的提高。

培训活动不仅是技术知识的提升,也是一次全方位的思想碰撞和交流,增强我们关于社会、生活、人类的认识。在培训现场,我们与来自各组织的同事、领导进行了深入的交流,对工作中的难点、问题进行了积极探讨,与大家一起寻找适宜的解决方法。

第四段:干部队伍的建设。

干部培训活动是加强干部队伍建设的重要举措。培训活动可以帮助各级干部加强专业能力、提高业务素质与道德水平,促进干部队伍优化结构、高效运行。此外,培训活动还可以促进不同基层组织之间的交流,实现干部之间的经验分享与互动,共同推进基层工作的提升和发展。

第五段:总结与展望。

总之,两委干部培训是基层干部不断提高自身素质的必修课。在学习和交流中得到了很大的收获,拓宽了我们的思路和眼界,提高了工作效率和创新能力。相信,在今后的工作中,我们定会更加积极,更加努力地发挥我们自身的职业能力以及专业技能,为基层的发展做出应有的贡献。同时,相信未来的干部培训活动将更加精彩,更加实用,为乡村基层工作注入新的活力和动力。

干部培训学习心得体会

在我委领导的关心指导下,在所有同志的积极配合下。我委年轻干部培训班按照教学方案的要求,顺利完成了各项学习任务。我委历来注重干部队伍的建设,尤其对优秀青年干部综合素质的培养。这次培训的主要目的是:通过综合素质与能力提升专题培训,使每个同志了解掌握自我认识和评价的方法,找一个新的突破。现将学习情况简要汇报如下:

培训班内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。我委精心安排了各项课程,特别邀请了纪委和党校老师做了专题演讲。市纪委书记来我委为〝年轻干部培训班〞主讲了〝加强机关党风廉政建设〞专题讲座,介绍了反腐倡廉的形势以及全市纪检监察工作重点和主要任务。并且重点解读了最新出台的三部重要法规:。和。市委党校校长为我委〝年轻干部培训班〞做了精彩讲座。通过这一系列生动讲座,令所有的同志都受益匪浅。在理论学习的同时,又开展了丰富多彩的班级活动。小组讨论,还前往开发区进行了实地的考察学习。在外出考察活动中,学员们认真学习先进的新思想新观念和创业精神及经验,在学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。

作为一个参加工作一年半的新同志来说,已经逐渐适应机关生活,机关工作沉闷繁琐,所以要增强自己的责任心,积极性和主动性。要在自己的.岗位上尽职尽责,努力工作。要不断学习,提高学习能力,要及时解读相关政策,向书本学,向实践学,向领导学,向同事学,通过一切手段来提高自己的业务素养和业务水平。

需要进一步增强时间观念。效率观念,树立说干就干,干就干好,有事办事,无事学习的风气。这次培训活动中,大家都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请总结大会,这些缺乏需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成组织安排的各项工作任务。

从小事做起,从身边做起,放下架子,扎实苦干,谦虚谨慎,遇事多向领导汇报,多征求同志们的意见,认真履行好自己的职责,切实完成领导交给的每一项工作,在自己的职责范围内,多动脑子,开拓进取,多开展一些创造性的活动,争取以优异的工作实绩来回报社会。

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