财务合同评审(优秀15篇)
通过签订合同协议,各方可以明确协商和商议的内容,防止误解和争议的产生。在起草合同协议时,可以参考一些成功案例,提升合同的质量和效果。
合同评审内容
保证所签订的合同合法有效,确认合同是否符合国家法律法规的规定;确认合同条款及内容的合理性,确认供需双方对合同规定的内容是否理解一致,确认在技术、质量、价格、付款方式、交货期等方面的履约能力,从而满足供需双方的要求。
2.范围。
适用于各子分公司采购合同。
3.职责。
3.1集团采购部负责采购类购销合同样本的编制、修改;
3.2各子分公司采购负责人负责组织采购合同的评审;
3.3综合部档案管理员负责合同资料的整理、归档工作;
3.4各公司总经理负责在授权范围内签订合同。
4.1集团公司采购部门负责采购类购销合同样本的拟定;
4.2各子分公司无权对合同样本进行修改,仅可按照已有样本内容填写相关信息;
(14)发生争议的解决方式;(15)其他。
根据实际情况,物资的购销合同评审由各分公司采购负责人组织各公司总经理、工程部、财务部、综合部及相关部门进行评审,并填写《采购合同评审记录表》。《采购合同评审记录表》需与签订的合同一同存档。
依据《中华人民共和国合同法》和燃气设计、施工相关标准、规范,并结合公司实际情况,对合同的相关条款进行评审。
6.1《中华人民共和国合同法》6.2《城镇燃气设计规范》。
财务合同
甲方(聘方):
法定代表人:
地址:
乙方(受聘方):
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定,经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位。
根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇。
(二)甲方为乙方提供用车便利;
(三)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排。
三、工作时间。
(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。
本合同聘用期共计3年,自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。
五、工作职责。
本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:
(一)项目成本及未来收益分析及预测;
(四)负责重要内审活动的组织与实施;
(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况;
(八)按规定审批从银行提现金的作业;
(十四)代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
(十五)公司现金流使用的统一规划。
六、劳动保护和劳动条件。
(三)甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、双方的权利与义务。
(一)甲方的权利与义务;
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。
(二)甲方须履行的义务;
1、使乙方及时获取薪资报酬;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
(三)乙方的权利和义务;
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务;
2、获取薪资报酬;
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
4、辞职(须提前30天提出书面申请)。
(四)乙方须履行的义务;
1、遵守甲方制定的各项规章制度;
4、按时完成甲方指派的工作任务;
5、积极服从上级主管的工作调动;
6、爱护甲方的财产;
7、遵守国家和地方有关政策。
八、合同的变更和解除。
(二)有下列情形,甲方可随时单方面解除聘用;
3、违反工作规定或者操作规程,发生事故或者失职、渎职,造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;5、被xxx以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
3、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3、乙方在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同;
1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;。
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的`手段强迫劳动的;。
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,聘用合同自行解除;
1、甲方依法宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
4、乙方解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)聘用合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务总监职务。
九、违约责任。
(一)甲方的法律责任;
甲方克扣或者拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方加班加点工资的,除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
(二)乙方的法律责任;
乙方违反合同约定解除聘用合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方招收录用乙所支付的费用;
2、甲方为其支付的培训费用;
3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。
十、附则。
(二)聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国合同法》有关规定执行;
(五)本合同自签订之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效;
财务合同
甲方:
乙方:
本着双方自愿的原则,根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》经协商签定本协议如下:
乙方为甲方代理财务记帐服务,内容为乙方做好各类纳税报表,凭证及帐册,每年年底之前做好各类综合报表,年鉴报表等各种财务所需帐目凭证,保证甲方正常营业。
代理记帐服务费用为每月______元,每次预付______月/年,计人民币____________.付款以收据为凭。
甲方必须在每月______号之前(一般需提前______天)将当月营业收入发票、公司章,各种费用单据送交乙方记帐。乙方于次月______号之前为甲方做好纳税报表及帐册凭证。
甲方所提供的原始发票、单据必须完整、真实、有效。发票、单据如有虚假成分,乙方不负任何责任,甲方在营业中的各种经济纠纷,均与乙方无涉。
本服务协议仅在交清服务费期限内有效,如甲方拖欠费用,本协议自动失效。(财务代理记帐服务合同)。
本协议书有效期______年,自______年______月______日至______年______月______日止。在合同期限到期前______天,若任一方未书面通知对方终止合同,则本合同有效期自动延长一年,此后也依次执行。
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
联系电话:
代表人:
乙方:__________________(财务代理记帐服务合同)。
联系电话:
代表人:
签定协议地点:
签定协议日期:
合同评审
负责合同的审核及其动态管理;归纳合同中所展现的商业模式。
二、工作职责。
1、负责合同的审核工作,包括证照审核、信誉审核、授权资料审核、合同条款审核等;。
2、对合同进行编号、归档;。
3、制定主要合同的格式文本;。
4、参与公司重大合同和风险程度较高的项目开展资质、资信调查工作及其谈判工作;。
5、监督和协调各部门对合同的'全面履行;。
6、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁、诉讼活动;。
7、负责对公司各业务部门提交的合同统计资料进行汇总和综合分析。
8、完成领导交办的其他临时性工作。
所受上级的指导:法务部。
四、同级沟通:供应公司、销售公司合同经办人,办公室工作人员。
五、所予下级的指导:无。
合同评审内容
第一条合同正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。
(一)合同的合法性。包括:当事人有无签订、履行该合同的权利能力和行为能力;合同内容是否符合国家法律、政策和本《制度》规定;权利、义务是否平等;订约程序是否符合法律规定。
(二)合同的严密性。包括:合同应具备的条款是否齐全;当事人双方的权利、义务是否具体、明确;文字表述是否确切无误。
(三)合同的真实性。包括对方履行合同的意愿是否诚恳,意思表示是否真实、一致。
(四)合同的可行性。包括:当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力、条件;预计取得的经济效益和可能承担的风险;合同非正常履行时可能受到的经济损失。
第三条根据法律规定或实际需要,合同还应当或可以呈报上级主管机关批准、备案。
第四条合同的审批程序如下:
(一)申报。各企业的法人委托人在授权范围内对外签订合同,应事先填写“合同签订申报表”(一式二份),报本公司的领导审查批准。(凡先经领导口头同意签约的,签约后需补办手续)。需报总经理、董事长审批的,应由该企业领导签署意见,随合同初稿及有关资料、附件等,一并上报。
(二)审核。对送审的合同,应按本《制度》规定的审批权限,由主管人员或有关人员认真审阅,必要时可进行调查研究,最后作出:批准、不批准;通知申报单位补报材料或进一步谈判(应提出谈判的具体要求和注意事项)。主管人员在“申报表”上批写意见后,“申报表”一份及合同初稿留底,另一份“申报表”连同其他材料发还申报单位,由承办人按批准的意见办理。上述审批程序一般为1至2天,特殊情况,经批准或授权的可不受审批程序的约束。
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合同评审
甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现,推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意,达成如下协议:
一、甲方的权利与义务:
1.乙方取得正高或副高专业技术职务资格后,甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。
2.保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。
二、乙方的权利与义务:
1.乙方取得正高或副高专业技术职务后,必须在甲方工作5年以上,须与甲方签订聘用合同书。
2.被聘用后,享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。
三、违约责任:
乙方在服务期内不得提出调离甲方,甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方,乙方需按所欠服务年限赔偿违约金,正高每年承担_________元违约金,并收回新评教授慰问金_________元,副高每年承担_________元违约金。
四、本协议一式二份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
负责人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同评审内容
对特殊合同评审进行控制,确保有效的履行销售合同。
1范围。
2职责。
2.1营销总公司市场部负责组织特殊合同评审。
2.2技术中心负责评审技术要求。
2.3质管部负责评审检验和试验要求。
2.4生产制造部负责评审产品交货期。
2.5财务部负责评审产品价格。
3定义。
3.1一般合同。
属于本公司正常生产的产品,顾客无新的质量、技术和结构要求,正常生产能满足交货期的产品合同。
3.2特殊合同。
属于本公司非正常生产的产品,或顾客提出新的.质量、技术和结构要求,或超出本公司正常生产能力的产品合同。
4工作程序。
4.1总则。
4.1.1每份特殊合同在签订前都应进行评审。
4.1.2各参与评审部门的负责人签署评审意见。
4.2.1特殊合同的评审可采用传递评审和会议评审。需评审的产品如在正常产品基础上变化不大的,可采用传递评审的方式;需评审的产品如在正常产品的基础上变化较大,需多个部门讨论确定的,可采用会议评审的方式。
4.2.1.1传递评审。
由营销总公司市场部在《特殊合同评审记录》中写明需评审的内容,传递至各参与评审的部门。参与评审的部门对本部门负责的评审内容进行审查,并在《特殊合同评审记录》上签署意见。技术质量副总对该特殊机型能否满足设计、质量要求签署评审结论。生产副总对能否组织生产该特殊机型签署评审结论。
4.2.2.2会议评审。
由营销总公司市场部组织各参与评审的部门参加特殊合同评审会议,参与评审的部门在《特殊合同评审记录》上签署意见。技术质量副总对该特殊机型能否满足设计、质量要求签署评审结论。生产副总对能否组织生产该特殊机型签署评审结论。
4.3技术中心每季度将特殊合同评审情况进行汇总,以《技术工作联系单》的形式下发到相关部门,营销总公司再签订前期评审过的相同合同时按一般合同处理,但应适当延长交货期(与生产制造部沟通确定)。技术中心适时组织对营销总公司提报数量多的特殊机型进行评审,纳入型谱转为正常产品。
财务合同
甲乙双方在"平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作"的原则基础上,友好协商,达成以下协议。
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询;。
2.梳理并编制财务组织架构,并确定财务的定岗、定编;。
4.制订企业内部控制制度;。
6.建立预算管理模板,并培训相关人员应用;。
7.制订企业物资、商品实施最高最低库存量管理;。
8.查找企业存在漏洞,并提出最佳补漏方案及措施;。
9.建立标准工作模板,并培训相关人员应用;。
10.建立资金预算模板,并培训财务人员应用;。
11.规范企业财务核算标准;。
12.规范企业财务报表格式及增加报表内容;。
13.根据企业需求出具财务分析格式,并培训现有财务人员出具财务分析报告;。
14.建立财务管理系统的主要管理流程;。
(二)其他咨询。
1.在力所能及的范围内,帮助企业审核部分合同。
(一)委托服务期间自______年______月至______年______月止。
(二)本项服务的收费标准为人民币______元,分期支付,合同签订生效后五个工作日支付30%,即______元;提交完所有成果后支付50%,即______元;剩余10%于项目结束后一个月内支付。即______元。
(一)双方共同义务。
严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。
(二)甲方的基本义务。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方;。
3.按照约定支付服务费;。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(三)乙方的基本义务。
1.必须遵守职业道德和执业纪律;。
2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益;。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告;。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
1.本协议书在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
3.本协议书未尽事宜,甲乙双方应持积极态度友好协商解决。
4.本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,效力相同。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
财务合同
制定本规范。
并采取相应的控制措施:
(一)权责分配和职责分工应当明确,合同应当实行分级和归口管理;
应当规范;
出具审核意见;
有明确规定。
第二章岗位分工与授权审批。
第四条 企业应当建立合同管理岗位责任制。
不相容岗位(或职责)应包括:
(一)合同的谈判与审批;
(二)合同的审批与执行。
权人条件等。
企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人,以下简称董事长)。
的代理人应当在授权委托的范围内签订合同,不得转委托。
第六条 企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度。
合同,应当提出申请,经上级合同管理单位批准后,依授权或委托签订。
第七条 企业应当实行合同归口管理制度。
行规范。归口管理部门一般应当设立法律事务岗位,由具有法律专业资格的人员担任。
第三章 合同草案编制控制。
订合同。
的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益,防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。
行综合分析论证,掌握市场情况,合理选择合同对方。
中的重要事项应当予以记录。
并查证对方签约人的合法身份和法律资格。
业法律顾问或聘请外部专家起草。如由对方起草合同,企业应当认真审查并提出意见。
查,必要时可以进行修改。
第四章 合同审核控制。
门会同审核。
重点应关注以下事项:
(一)经济性:符合企业的经济活动范畴;符合企业的经济利益。
(二)可行性:资信可靠,资金充裕;具有在额定权限内订立合同的能力;担保方式切实、可靠。
(三)严密性:数量、价款、金额等标示准确;计算方式正确;财务等有关附件齐备。
(四)合法性:资金来源合法;资金使用合法;结算方式合法。
以下事项:
(一)资金来源合法,资产的所有权明确、合法;
(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;
(三)资金、资产的用途及使用方式合法;
(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法,资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。
第十七条 企业归口管理部门负责对合同整体进行审核,重点关注以下事项:
能力;内容合法是指签约各方意思表示真实、有效,无悖法律、法规、政策,无显失公平的内容。
(三)可行性:资信可靠,有履约能力;担保方式切实、可靠。
(四)程序性:符合合同订立的一般程序;相关合同审核部门审核意见齐全。
审核意见应当明确、具体,避免使用模糊性语言。
予以明确并提出修改意见。合同承办人修改之后,应当重新提交审核。
第五章 合同订立控制。
同时加盖单位印章或合同专用章。
并妥善保管。
加以控制,防止对方当事人任意增减、修改合同条款和内容。
件、数据电文等。
因情况紧急或条件限制等原因未能及时签订书面形式合同的,应当在事后采取相关补签手续。
门等有关部门备查;合同正本由承办部门负责履行、保管,并按有关要求及时归档。
批准、登记等手续。
业秘密和技术秘密。
管理部门,由上级对下级合同订立情况进行检查。
第六章 合同履行控制。
并向企业有关负责人汇报;对其中的重大合同,应当向董事长和经理(或者总裁、厂长,以下简称经理)。
汇报。
效措施,制止危害行为的发生或扩大。必要时可以请求仲裁机构或人民法院对原合同予以变更或解除。
第三十条 变更或解除合同应当由合同双方达成书面协议。
变更或解除合同的审核程序与合同订立前的审核程序相同;解除合同还应当报有关部门办理注销手续。
同内容制作验收清单,确保合同所有内容得以实现。
同条件而未签订合同的,或验收未通过的业务,财会部门有权拒绝付款。
第三十三条 企业应当建立合同违约处理制度。
失。凡未经批准擅自放弃追索权者,企业应当追究其责任。
有关负责人报告。
合同专用章后生效。
的须经董事长授权。
实质性答复或承诺。
财务合同
第一条为了引导企业加强对合同的内部控制,避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响,维护企业合法权益,根据《中华人民共和国》等和《企业内部控制规范——基本规范》,制定本规范。
第三条企业在建立并实施合同内部控制制度中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施:
(一)权责分配和职责分工应当明确,合同应当实行分级和归口管理;。
应当规范;。
出具审核意见;。
有明确规定。
第二章岗位分工与授权审批。
第四条企业应当建立合同管理岗位责任制。
不相容岗位(或职责)应包括:
(一)合同的谈判与审批;。
(二)合同的审批与执行。
权人条件等。
企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人,以下简称董事长)。
签章或者授权委托他人代理签章。
授权代理签章的,企业董事长应当签署授权。
具有民事行为能力。
的代理人应当在授权委托的范围内签订合同,不得转委托。
第六条企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度。
属于上一级合同管理单位权限的合同,下一级单位不得签订。
如下一级单位认为确有需要签订超越权限的。
合同,应当提出申请,经上级合同管理单位批准后,依授权或委托签订。
第七条企业应当实行合同归口管理制度。
行规范。
归口管理部门一般应当设立法律事务岗位,由具有法律专业资格的人员担任。
第三章合同草案编制控制。
订合同。
的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益,防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。
行综合分析论证,掌握市场情况,合理选择合同对方。
第十一条企业应当加强对合同谈判的管理,确保双方权利义务公平对等。
重大合同或法律关系复杂的合。
同应当指定法律、技术、财会、审计等专业人员参加谈判,必要时可以聘请外部专家参与。
对于谈判过程。
中的重要事项应当予以记录。
并查证对方签约人的合法身份和法律资格。
第十三条企业应当指定专人负责草拟合同。
合同原则上由承办部门起草,重大合同或特殊合同可以由企。
业法律顾问或聘请外部专家起草。
如由对方起草合同,企业应当认真审查并提出意见。
查,必要时可以进行修改。
第四章合同审核控制。
第十四条企业应当建立合同会同审核制度。
合同承办部门在正式订立合同前,应当将合同草案送有关部。
门会同审核。
重点应关注以下事项:
(一)经济性:符合企业的经济活动范畴;。
符合企业的经济利益。
(二)可行性:资信可靠,资金充裕;。
具有在额定权限内订立合同的能力;。
担保方式切实、可靠。
(三)严密性:数量、价款、金额等标示准确;。
计算方式正确;。
财务等有关附件齐备。
(四)合法性:资金来源合法;。
资金使用合法;。
结算方式合法。
以下事项:
(一)资金来源合法,资产的所有权明确、合法;。
(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;。
(三)资金、资产的用途及使用方式合法;。
(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法,资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。
第十七条企业归口管理部门负责对合同整体进行审核,重点关注以下事项:
(一)合法性:包括主体合法、内容合法和形式合法。
主体合法是指签约各方具有签约的权利能力和行为。
能力;。
内容合法是指签约各方意思表示真实、有效,无悖法律、法规、政策,无显失公平的内容。
(二)严密性:条款齐备、完整;。
文字表述准确;。
权利、义务具体明确;。
手续完备;。
附加条件适当、合法。
(三)可行性:资信可靠,有履约能力;。
担保方式切实、可靠。
(四)程序性:符合合同订立的一般程序;。
相关合同审核部门审核意见齐全。
审核意见应当明确、具体,避免使用模糊性语言。
第十九条企业应当建立合同退改重审制度。
对审核中发现的重大错误、遗漏和不妥之处,审核部门应当。
予以明确并提出修改意见。
合同承办人修改之后,应当重新提交审核。
第五章合同订立控制。
同时加盖单位印章或合同专用章。
第二十一条企业应当建立合同专用章专人保管和收回制度。
印章管理部门(或岗位)不得对未经编号或。
缺少合同审核、报签文件以及代签而缺少授权委托书的合同用印。
合同用印后,应当及时收回合同专用章。
并妥善保管。
第二十二条企业对于重要合同,原则上应当与合同对方当事人当面签订。
对于确需企业先行签字并盖章。
加以控制,防止对方当事人任意增减、修改合同条款和内容。
件、数据电文等。
因情况紧急或条件限制等原因未能及时签订书面形式合同的,应当在事后采取相关补签手续。
门等有关部门备查;。
合同正本由承办部门负责履行、保管,并按有关要求及时归档。
批准、登记等手续。
第二十六条企业应当建立合同保密制度。
任何人不得以任何形式泄露合同在订立和履行过程中涉及的商。
业秘密和技术秘密。
管理部门,由上级对下级合同订立情况进行检查。
第六章合同履行控制。
并向企业有关负责人汇报;。
对其中的重大合同,应当向董事长和经理(或者总裁、厂长,以下简称经理)。
汇报。
效措施,制止危害行为的发生或扩大。
必要时可以请求机构或人民法院对原合同予以变更或解除。
第三十条变更或解除合同应当由合同双方达成书面协议。
变更或解除合同的审核程序与合同订立前的审核程序相同;。
解除合同还应当报有关部门办理注销手续。
第三十一条企业应当建立严格的合同验收制度。
企业应当成立或指定独立的合同验收职能部门,根据合。
同内容制作验收清单,确保合同所有内容得以实现。
第三十二条企业财会部门应当根据合同条款审核执行结算业务。
凡未按合同条款履约的,或符合签订合。
同条件而未签订合同的,或验收未通过的业务,财会部门有权拒绝付款。
第三十三条企业应当建立合同违约处理制度。
对方违约的情形,应当按合同条款约定收取;。
违约金不足以弥补企业损失时,应当要求对方赔偿损。
失。
凡未经批准擅自放弃追索权者,企业应当追究其责任。
第三十四条企业应当建立处理制度。
有关负责人报告。
财务合同
甲、乙双方根据《民法典》和其它相关法律、法规,就企业管理咨询事宜达成一致,于____________年____________月____________日订立本合同。
一、服务范围。
甲方聘请乙方在下列第______项为甲方提供管理咨询服务:
1.日常会计帐务处理咨询及税法咨询。
3.制订财务管理制度。
4.制订企业内部控制制度。
5.受托财务分析,出具财务分析报告。
6.投资融资咨询。
7.制订人力资源管理工作手册。
8.制订企业总务管理工作手册。
9.代办一般纳税人临时认定手续。
二、服务期间(项目完成期限)及收费。
1.委托服务期间自____________年____________月至____________年____________月止。
2.本项服务的收费标准为人民币_________________元,于签约后一次性支付。
三、甲方乙方的基本义务。
(一)甲方的基本义务。
1.与乙方诚信合作,为乙方开展工作提供便利,向乙方提供与服务事项相关的情况和资料。
2.如有关的情况和事实发生变化,应及时告知乙方。
3.按照约定支付服务费。
4.向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。
(二)乙方的基本义务。
1.必须遵守职业道德和执业纪律。
2.应当勤勉尽职,依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。
3.应当及时向甲方发表顾问意见;按时完成提交项目报告。
4.对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密。
四、生效、违约处理及其他约定事项。
1.本在签约并付费后生效。
2.双方之间发生争议的,应当进行协商或由第三方调解,在无法通过协商和调解方式的情况下,任何一方均可向人民法院起诉。
甲方:____________乙方:____________。
财务合同书
1.项目名称:____________投资项目财务分析:____________。
2.内容:___乙方为甲方提供一份财务分析报告及下列相关报表:___销售收入估算表,设备购置清单,建筑土建工程费用估算,固定资产投资估算表,固定资产投资分年度汇总表,满负荷外购原辅包装材料及燃料动力费用计算表,满负荷工资福利计算表,销售税金的估算,无形及递延资产摊销估算表,固定资产折旧计算表,还款计划表,总成本费用计算表,流动资金估算表,损益表,申请贷款还本付息计算表,投资计划与资金筹措表,资金来源及运用表,资产负债表,盈亏平衡分析,全部投资现金流量表,自有资金现金流量表,敏感性分析,财务分析指标综合汇总表。
5.在甲方向乙方补充提供了全部数据、资料后_________日内,乙方完成财务分析的计算工作。乙方应立即向甲方通报财务分析主要结果,并根据甲方的口头或书面意见重新进行调整以及打印正式报告及附表(该阶段结果称为中期报告)。
1.甲方在签订合同时立即以印刷品或电子文件方式向乙方提供进行财务分析所需的'各种基础数据或文字说明(见附件2)甲方对资料、数据的准确性负责。
2.及时根据乙方要求向乙方补充提供有关数据或资料。
2.在乙方通知甲方的2日内,以下列方式之一将报告送交甲方:___。
(1)由甲方派人前往乙方领取。
(2)由乙方向甲方发送电子邮件。
(3)由乙方通过挂号信件寄送甲方。
(4)由乙方面交甲方。
3.甲方收到乙方中期报告后,可对乙方报告再次提出修改意见。针对甲方提出的合理建议或意见,乙方应尽快对报告进行修改、完善,修改后的报告视为最终报告。
1.经双方协商,全部咨询费用为_________元。
3.付款方式:___现金。
2.甲方未能及时提供乙方要求的资料或数据,或提供的资料或数据不准确,乙方免除按期按时完成合同的责任。若因此而使合同无法执行,甲方将没收甲方支付的履约订金。
1.乙方向甲方支付履约订金的有效日期为合同生效日
2.乙方结清应付给甲方的全部咨询费用后,本合同即告终止。
3.本合同终止后若甲方要求乙方对最终报告进行修改,甲方按本合同额的20%收取咨询费用(在6.1条款所述情况下除外)。
4.乙方的指定联系人为:____________.
5.附件作为本合同的一部分和本合同同样具有法律效力。
6.本合同一式二份,甲、乙方各执一份。
_________年____月____日_________年____月____日。
财务合同
第一条?为了引导企业加强对合同的内部控制,避免或减少因合同管理不当造成经济损失或不良社会影响,维护企业合法权益,根据《_____》等法律法规和《企业内部控制规范――基本规范》,制定本规范。
第二条?本规范所称合同是指平等主体的自然人、法人及其他组织设立、变更、终止民事权利义务的协议。
第三条?企业在建立并实施合同内部控制制度中,至少应当强化对以下关键方面或者关键环节的风险控制,并采取相应的控制措施:
(一)权责分配和职责分工应当明确,合同应当实行分级和归口管理;。
(五)合同履行应有监控,合同变更或解除应当履行必要的程序,合同违约与纠纷审批程序和处理流程应有明确规定。
第二章?岗位分工与授权审批。
第四条?企业应当建立合同管理岗位责任制。
不相容岗位(或职责)应包括:
(一)合同的谈判与审批;。
(二)合同的审批与执行。
第五条?企业应当建立合同授权委托代理制度,明确企业内部各单位、各部门授权范围、授权期间和被授权人条件等。企业对外签订合同应当由董事长(或者法定代表人、代表企业行使职权的主要负责人,以下简称董事长)签章或者授权委托他人代理签章。授权代理签章的,企业董事长应当签署授权委托书。具有民事行为能力的代理人应当在授权委托的范围内签订合同,不得转委托。
第六条?企业应当根据本单位经济业务性质、组织机构设置和管理层级安排,建立合同分级管理制度。属于上一级合同管理单位权限的合同,下一级单位不得签订。如下一级单位认为确有需要签订超越权限的合同,应当提出申请,经上级合同管理单位批准后,依授权或委托签订。
第七条?企业应当实行合同归口管理制度。企业可以根据合同管理需要,指定合同归口管理部门,负责对本级及下级合同管理单位的合同管理工作进?行规范。归口管理部门一般应当设立法律事务岗位,由具有法律专业资格的人员担任。
第三章?合同草案编制控制。
第八条?企业应当明确合同签订范围,对符合规定条件的业务(如单价或总价在一定限额以上),应当签订合同。
第九条?企业应当制定相应的规章制度,规范合同正式订立前的谈判、资格审查与草拟等流程,确保合同的签订符合国家及行业有关规定和企业自身利益,防范合同签订过程中的舞弊、欺诈等风险。
第十条?企业应当根据合同内容对标的物的生产商、价格及变化趋势、质量、供货期和市场分布等方面进行综合分析论证,掌握市场情况,合理选择合同对方。
第十一条?企业应当加强对合同谈判的管理,确保双方权利义务公平对等。重大合同或法律关系复杂的合同应当指定法律、技术、财会、审计等专业人员参加谈判,必要时可以聘请外部专家参与。对于谈判过程中的重要事项应当予以记录。
第十二条?企业应当对拟签约对象的民事主体资格、注册资本、资金运营、技术和质量指标保证能力、市场信誉、产品质量等方面进行资格审查,以确定其是否具有对合同的履约能力和_____承担民事责任的能力,并查证对方签约人的合法身份和法律资格。
第十三条?企业应当指定专人负责草拟合同。合同原则上由承办部门起草,重大合同或特殊合同可以由企业法律顾问或聘请外部专家起草。如由对方起草合同,企业应当认真审查并提出意见。国家或行业有示范合同文本的,企业可以优先选用,但在选用时,对涉及权利义务关系的条款应当加以审查,必要时可以进行修改。
第四章?合同审核控制。
第十四条?企业应当建立合同会同审核制度。合同承办部门在正式订立合同前,应当将合同草案送有关部门会同审核。
第十五条?企业财会部门应当对合同中涉及资金收付、资产转移等与财务会计密切相关的内容进行审核,重点应关注以下事项:
(一)经济性:符合企业的经济活动范畴;符合企业的经济利益。
(二)可行性:资信可靠,资金充裕;具有在额定权限内订立合同的能力;担保方式切实、可靠。
(三)严密性:数量、价款、金额等标示准确;计算方式正确;财务等有关附件齐备。
(四)合法性:资金来源合法;资金使用合法;结算方式合法。
第十六条?企业内部审计部门应当对合同中涉及资金、资产的来源和使用程序进行抽查审核,重点应关注以下事项:
(一)资金来源合法,资产的所有权明确、合法;。
(二)资金使用和资产动用的审批手续合法;。
(三)资金、资产的用途及使用方式合法;。
(四)价款、酬金的确定正确、合理、合法,资金结算、酬金的支付方式明确、具体、合法。
第十七条?企业归口管理部门负责对合同整体进行审核,重点关注以下事项:
(一)合法性:包括主体合法、内容合法和形式合法。主体合法是指签约各方具有签约的权利能力和行为能力;内容合法是指签约各方意思表示真实、有效,无悖法律、法规、政策,无显失公平的内容。
(二)严密性:条款齐备、完整;文字表述准确;权利、义务具体明确;手续完备;附加条件适当、合法。
(三)可行性:资信可靠,有履约能力;担保方式切实、可靠。
(四)程序性:符合合同订立的一般程序;相关合同审核部门审核意见齐全。
第十八条?合同审核部门对合同进行审核后,应当提出书面审核意见,并由审核人和审核部门负责人签字。审核意见应当明确、具体,避免使用模糊性语言。
第十九条?企业应当建立合同退改重审制度。对审核中发现的重大错误、遗漏和不妥之处,审核部门应当予以明确并提出修改意见。合同承办人修改之后,应当重新提交审核。
第五章?合同订立控制。
第二十条?经审核同意签订的合同,应当由合同归口管理部门进行编号并报企业董事长或授权代理人签字,同时加盖单位印章或合同专用章。
财务合同书
为了共同为国家软件事业贡献力量,依照《中华人民共和国著作权法》和《计算机软件保护条例》的相关规定,甲乙双方经过平等协商,自愿订立计算机软件著作权转让合同,共同遵照执行。
第一条作品的名称。
第二条转让的权利种类、地域范围;。
甲方向乙方转让全部地域范围内的全部著作权。
第三条转让价金、交付转让价金的`日期和方式;
第四条违约责任。
如任何一方违反本合同约定给对方造成损失,守约方均可以要求对方承担违约责任;。
第五条甲方保证此转让行为不侵犯任何第三方的合法权益;。
第八条本合同一式三份,双方各执一份,备案一份;。
甲方:____________。
乙方:____________。
授权代表:____________(签章)。
授权代表:____________(签章)。
_________年____月____日。
合同评审表
设计论文题目及专题:
专业班级:学生姓名:工作量:图纸张(折合零号图纸计)说明书页。
一、指导老师意见:
该生专业基础知识较扎实,能综合运用所学知识分析问题和解决问题。毕业设计过程认真,独立工作能力较强。注意收集处理相关信息及获得新知识,设计思路清楚,设计方案正确,分析问题全面;能运用所学的知识和技能发现和解决实际问题。具有团结协作和吃苦耐劳精神,工作中创新意识较强。
评分指导教师年月日。
二、评阅老师意见:
该生毕业设计题目与生产实际结合紧密,难易适度,能体现综合训练要求,毕业设计中查阅了大量的资料,方案论证充分、合理,综合分析正确,设计、计算正确。说明书条理清楚、文理通顺、用语符合技术规范、书写格式规范,图纸布局较合理、表达清楚,结构正确、合理,图样的绘制与技术要求符合国家标准;图面质量符合要求,反映该生专业基础知识较扎实,综合运用所学知识分析问题和解决问题的能力较强。
评分评阅人签名年月日。
三、答辩记录:
主答辩人签名年月日。
四、答辩委员会审定意见:
1.答辩委员会评语。
该生毕业设计方案论证充分,结构设计正确、合理,图纸布局合理,表达清楚,图面质量符合要求。说明书条理清楚,文理通顺,用语符合技术规范、书写格式规范化。
陈述思路清晰、表达清楚;回答问题基本正确。反映了该生专业基础知识较为扎实。
2.评分。
五、总成绩良好。
(本科成绩组成:指导教师评分、评阅老师评分各占30%,答辩评分占40%。
专科成绩组成:指导教师评分、评阅老师评分各占40%,答辩评分占20%)。
答辩委员会主任委员签名。
答辩委员会委员签名。
设计论文题目及专题:
专业班级:学生姓名:
工作量:图纸张(折合零号图纸计)说明书页。
一、指导老师意见:
该生在学习专业基础知识的基础上,基本能运用所学知识分析问题和解决问题。毕业设计过程认真,独立工作能力尚可。能注意收集处理相关信息,研究方法正确,分析问题较全面;方案论证基本合理,图纸布局较合理、表达清楚,结构较正确、合理,图面质量基本符合要求,说明书文理通顺、用语基本符合技术规范。
评分指导教师年月日。
二、评阅老师意见:
该生毕业设计题目与生产实际结合紧密,难易适度,能体现综合训练要求,毕业设计中查阅了大量的资料,方案论证基本合理,综合分析基本正确。说明书文理通顺、用语基本符合技术规范,图纸布局较合理、表达清楚,结构较正确、合理,图面质量基本符合要求,反映该生掌握有一定的专业基础知识,能运用所学知识分析问题和解决问题。
评分评阅人签名年月日。
三、答辩记录:
主答辩人签名年月日。
四、答辩委员会审定意见:
1.答辩委员会评语。
该生毕业设计结构设计基本正确、合理,图纸布局尚可,表达清楚,图面质量符合要求。说明书条理较清晰,语句通顺,表达清楚,有一定的计算能力和分析解决问题的能力。
陈述表达清楚;回答问题基本正确。反映了该生掌握有一定的专业基础知识。
2.评分。
五、总成绩中等。
(本科成绩组成:指导教师评分、评阅老师评分各占30%,答辩评分占40%。
专科成绩组成:指导教师评分、评阅老师评分各占40%,答辩评分占20%)。
答辩委员会主任委员签名。
答辩委员会委员签名。
填表时间:2013年5月日。