有关实习生劳动合同标准版通用(9篇)

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同应该怎么制定才合适呢？下面是小编给大家带来的合同的范文模板，希望能够帮到你哟!

有关实习生劳动合同标准版通用一

您好!

很遗憾自己在这个时候向公司提出辞呈,之所以今天提交也是由于前几天我一直在犹豫,我也很想找个理由留下来.不过....

来xxx公司实习已有近两个月,正是在这段实习期间,真的有让我踏入社会的感觉,完成了一个学生到社会人的改变.这里有过开心和烦恼,然而因为这些烦恼,让我开始思索,开始认真的思考.或者只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位.

其实我也很想留下,不过在这些日子里,我深感自己的能力有限,处事方式与公司发展方针未能相适应,自感文化水平低,难以胜任公司所给的职责.对于给公司带来的不便我深感歉意.本着为公司负责的态度,及为了公司的利益着想,为了公司不因为我而造成损失.现我郑重向公司提出辞职.望领导批准.

另外,离开前我也会认真做好现在的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的交接.

很荣幸曾身为xxx公司的一员,能有机会到xxx工作学习.我感到不胜感激.祝公司业务蒸蒸日上 取得更大成功!!!

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年9月17日

有关实习生劳动合同标准版通用二

校企科研院所实习生合作协议

甲方：_________

乙方：_________

为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。

根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。

为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：

一、甲方责任与义务

1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导教师到现场进行指导。

3、学生遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务

1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

3、保证实习学生的安全。

4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生：20______________年______________月______________日起20______________年______________月______________日止，济南经济学院______________系______________班共______________名生，进入______________实习。

五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：_____________________________________年______________月______________日

乙方代表：_____________________________________年______________月______________日

有关实习生劳动合同标准版通用三

规划实习生岗位实习协议书

甲方(用人单位)： 代理人：

乙方(实习生)：

一、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴元月，其他补贴: 根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日

1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

2、甲乙双方具体约定： 如有项目需要，本着自愿原则加班。加班补助细则如下：

1、法定假日加班，伙食补贴30元天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

2、工作日晚上加班，晚餐补助__元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);

五、保险福利待遇

1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止

1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除;

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方(签章)： 乙方(签字)：

签订日期：________年月____日

有关实习生劳动合同标准版通用四

甲方：________________

乙方(实习生)：____________

身份证号：________________

根据《中华人民共和国劳动民法典》，甲方与乙方在平等自愿、协商一致基础上，签订本协议，并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的部门工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

二、协议期限：本协议期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的权利义务：

1、乙方应向甲方提供真实身份信息，遵守国家法律法规，接受甲方派遣单位的领导，服从甲方和甲方派遣单位的管理和工作安排。

2、乙方须遵守甲方派遣单位的安全操作规范，做到吃苦耐劳并保质保量完成本职工作任务。

3、乙方享有按甲方规定的工资标准获得劳动报酬。

4、乙方须在工作期限满的前5日告知甲方。

5、乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6、 乙方工作时间不满十五天或者不领工资卡的，工资概不发放。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，保障乙方有安全健康的工作环境。

2、甲方可以根据实际工作需要，调换乙方工作岗位，乙方应当服务服从安排。

3、甲方根据乙方的工作表现，有权对乙方予以奖惩，并于每月____号前支付乙方上个月工资。

4、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议：

(1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的; 严重失职，营私舞弊，对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

(2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的;

(3)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

(1)乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;

(2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变更协议达成一致的。

3、乙方可提前5日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

(3)协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续。

六、违约责任：

由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。

七、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理。

八、本协议经双方签字、盖章后生效。

九、不遵守工作制度，擅自离岗;在厂外发生的一切违章事故，责任自负(甲方只负责协助处理)。

甲方：________________

日期：________________

乙方：________________

日期：________________

有关实习生劳动合同标准版通用五

亲爱的xx领导：

您好！

非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx技术部的工作。

去年的这个时候，一次偶然的机会来到了xx公司，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了公司，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。

可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：

首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题；

第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春；

第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行；

第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别；

第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在xx的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。

虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢xx技术部的xx领导、王姐、张姐和市场开发部的xx领导、李姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。

再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

有关实习生劳动合同标准版通用六

为期一个月的短期实习，使我比较全面地直观地了解了企业的生产经营过程，认识到管理实践的重要性。为今后的理论学习进一步打下坚实础。中国的酒店普遍还存在问题，学习管理知识是必不可少的。

通过实地实习，了解酒店经营管理过程，酒店的服务及文化，加强管理理论与实践的结合。

xx酒店座落于xx路111号，建筑面积3万多平方米，其独特的“白宫”式建筑造型更体现出豪华气派，是一间集商住、饮食和休闲于一体的综合性标准酒店。

酒店环境优雅、功能齐全，设有总统套房、豪华套房、商务房、豪华房、高级房等近x间；可容纳千人的多功能大型宴会厅、中餐厅、咖啡厅、美食坊、火锅城、商务中心、商场、休闲俱乐部、美容美发厅和健身中心等。

我实习的部门是客房部，客房部的班次主要有四种：

早班主班：7∶30——17∶00

副班：8∶30——18∶00

中班：15∶00——24∶00

晚班：11：30——08：00

由于我们刚进酒店，还不熟悉，被安排为副班。主班负责主要工作，副班在一旁协助。每天提前十五分钟到客房服务中心，然后由主任部长召开例会及分配楼层。

我们在楼层的主要工作是清洁客房，收洗客衣，为客人提供及时服务，整理工作间等，清洁客房是比较辛苦的工作，要铺床、吸尘、抹尘、洗吧房等，而铺床又是最辛苦的，如不讲究技巧，手是会很伤的！刚开始每天被分到不同楼层，跟不同主班工作，一起工作的同时，主班会教我们新来的实习生一些技巧，也很关心我们。

酒店客房分三栋楼，分别是三号楼，八号楼，九号楼，在这三栋楼中八号楼是的，设施比较新比较齐全，是豪华房和商务房及套房等。三号和九号就稍微差点。广交会大多外宾都会入住八号楼，所以我们实习生就分配到八号楼的各个楼层，也固定下了，熟悉之后会好办事吧。广交会期间，外宾很多，刚开始有点害怕与他们交谈，但主班不会英语，无奈只好由我说，和几个外宾交谈后发现原来沟通也不是那么难的事，只要我们把主要的意思说出来就行，不需要在意什么句型！但对于那些不会说英语的外宾，又没有翻译在身边，交流起来就有点困难了，说话完全听不明白，只有靠身体语言去理解了。

实习一个月，刚开始过的是度日如年，几天习惯之后感觉时间很快就过去了，实习时间不是很长，在这短短的一个时间里，体会了很多东西，感受也很多。

刚来到酒店，住进员工宿舍，宿舍是是十六人间的上下床，两排柜子，一个空调，很简单。对于我们这些实习生来短短的实习住是没什么问题，对那里的员工来说，条件是差了点，不够人性化。首先是人太多，即使不是住满十六人，也会让人感觉到拥挤，宿舍没桌子凳子不说，连厕所也没有，造成很大不便。厕所在这层楼的尽头有间大房就是的，洗漱台很高，水龙头很远，厕所很多，能冲热水的就几个，其他都坏了却没人来修。门坏了也就一直坏在那！这样的住宿环境自然使员工不爱惜酒店设施。住宿条件很难改变，但可以改善，现在最主要将厕所弄坏的东西修好，这也是对员工的关心，自然员工也会注意，不会轻易弄坏！

员工服，衣服代表形象，员工衣服也就代表酒店的形象，我们实习穿的员工服没有一件是完整无损的，几乎都有破烂，里面很烂看不到，外面的衣服袖子严重的，线掉了一半。这件衣服是一年四季不变的，冬天穿了觉得冷，夏天穿了又很热。洗衣时间又是定在周二和周六穿，时间相隔很远啊，夏天怎么能忍受穿这么久呢，自己洗衣服材料又是很难干那种，第二天又穿着湿衣工作。穿着破烂的衣服工作，既不舒服，被酒店客人见到还破坏酒店形象。目前十分有必要对员工服进行改革，原本这种员工服不分季节就已经很不人性化了，加上已经很多破烂，换是很应该做的。

同时，在实习的过程中，也结识了很多同事和朋友。对于处理人际关系又有了新的认识。锻炼了自己初步踏入社会的部分经验和一些应该明白的社会问题，做事要懂得变通不要过于固执和呆板。在酒店这样的服务性行业所需要的人才不仅是要有一定的专业知识，还需要你懂得如何为人处事和接人带物，以及对顾客的耐心以及责任心。

有关实习生劳动合同标准版通用七

校企科研院所实习生合作协议

甲方：_________

乙方：_________

为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。

根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。

为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：

一、甲方责任与义务

1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导教师到现场进行指导。

3、学生遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务

1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

3、保证实习学生的安全。

4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生：20______________年______________月______________日起20______________年______________月______________日止，济南经济学院______________系______________班共______________名生，进入______________实习。

五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：_____________________________________年______________月______________日

乙方代表：_____________________________________年______________月______________日

有关实习生劳动合同标准版通用八

甲方(用人单位)：_______________地址：_______________

乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________

所在学校：_______________专业：_______________联系电话：_______________

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：_______________

一、实习要求

乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限

1、实习时间自年月日至年月日，其中自年月日至年月日为试用期。

2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定：_______________

(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。

(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;

(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任;

(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。

五、实习报酬

甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币1800元/月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出勤天数，甲方向乙方支付每天10元的餐费补贴，其他津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

六、保密约定

乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

七、知识产权

在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

八、协议终止与解除

1、双方协商一致，协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。

九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

十、双方约定的其他事项

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________

日期：______年______月______日

有关实习生劳动合同标准版通用九

邓小平曾经说过“实践是检验真理的唯一标准。”学习了理论知识的我们在学校的安排下进行了毕业实习，也算是对我们这三年来学习理论知识的一种检验。实习单位自己找，这是一个让我们很头疼的问题，现在经济危机严重很多企业都在裁人，所以大部分的人都选择进入校园继续深造。而对于刚踏出校园的大学生来说并不是这样想的，我们心里很着急，希望在短时间内找到自己理想的工作，功夫不负有心人在我不断的努力下我进入了权金城休闲家园进行了会计岗位的实习。

权金城酒店管理公司旗下拥有四大连锁品牌分别是“权金城休闲家园”“金沙国际会馆”、“水莲·spa”、“权金城休闲酒店”，我实习的单位只是其中的公司。权金城企业成立于20xx年9月，之所以起名为“权金城”还有一个小小的故事。“权金城”是韩国著名旅游景区雪岳山中的一处名胜，它是高丽高宗四十年（1253年）间建造的军事要塞。相传，当时外族入侵高丽，贵族统帅权氏和平民首领金氏共同担当起保卫家园的重任。为了抵御追赶来的敌人，他们带领族人一夜之间在山顶筑起了四十尺的城池，成功地抗击了敌人的进攻。精诚合作，众志成城！贵族和平民携手并肩，浴血奋战，终于击退了侵略者，重新建立起一个共同的家园。从此，他们打破传统世俗观念，地位平等，权益平等，财富共享，亲如一家，其乐融融的生活在一起。后人为了纪念权氏和金氏两位将帅，将这座平等美好的家园命名为“权金城”。所以企业的精神就是“精诚合作、众志成城”，而且企业还会不定期的组织员工进行室内和室外的拓展培训，让员工明白团结的力量是无穷大的，也让员工明白在日常的工作中配合两个字是多么的重要。

会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作，会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

会计是一门应用性很强的技术专业，不能照本宣科，依葫芦画瓢。公司虽然不是很大但显得很有秩序，公司设有一名会计、一名出纳、一名成本会计、一名库管，我们办公室虽然不大但我觉得我可以在这里学到不少的知识，因为他们不仅会自己那个岗位的工作其他岗位工作也能胜任。办公室里的会计负责带我，他对我特别照顾，他先带领我去熟悉周围的环境，他乐此不疲地逐一将我介绍给公司不同部门的职员。在回到办公室时，他语重心长地教导我说，人际关系不能只局限于这小小的办公室，就算办公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是经常跟自己打交道的人！“人认识的多了，事就好办多了！”刚来的第一天，他就给我上了一课。告诉了我团队的重要性与人际关系的重要性！他给我印象最深刻的就是他告诉我虽然他可以教我每天需要做的流程但经验是需要我自己去积累的，这句话让我在以后的工作中也真正体会到了。经验是非常重要的，而对于会计来说经验更是重要。

首先，我先学着填制的是支出凭证，因为我们单位所采用的都是支出凭证，记账凭证是采用用友软件反映的，然后在把凭证打印出来，刚开始我一听让我学着填制支出凭证我还有点不服气，心想你也太小看我了吧这个我还能不会填吗？可是后来真正填的时候才发现并不是简单的事，大写金额容易写错，凭证上写错一点就要作废，不经常写大写的我稍一不留心就写错了，特别是“玖”，我最容易写成“汣”还有再封单的时候也没有别人封得好看总是歪来歪去的，看来让我从基础做起一点也没有错，刚毕业的人还是太心高气傲了。

其次就是让我学习审核原始凭证。

1、审核原始凭证的真实性，原始凭证作为会计信息的基本信息源，他的真实性对会计信息的质量具有至关重要的影响。原始凭证真实性的审核包括凭证日期是否真实、业务内容是否真实、数据是否真实等内容的审查，对自制的原始凭证必须有经办部门和经办人员的签名和盖章。此外对通用原始凭证还应审核凭证本身的真实性，以防假冒。一开始让我审核的是自制的原始凭证，也就是各个部门的申领单，审核申领单上“申领人、值班经理、日审这些签字是否齐全，审完之后由财务签字交给库管进行发货。

2、审核原始凭证的合法性，审核原始凭证所记录的经济业务是否有违反国家法律法规的情况。

3、审核原始凭证的合理性，审核原始凭证所记录的经济业务是否符合企业生产经营活动的需要，是否符合有关的计划和预算等。我们店的店长每个月都有三千元的权限，对日常需要采购的物品进行支出，但这些所需要采购的物品得在库房没有的情况下才能进行自行采购。所以后勤主管需要填写原始凭证，让库管进行签字确认库房没有此类物品需要自行采购，在库管签完字之后还得拿着原始凭证到会计处签字，看到库管签字之后会计才同意支付费用购买。

4、审核原始凭证的完整性，审核原始凭证各项基本要素是否齐全，是否有漏项情况，日期是否完整，数字是否清晰，文字是否工整，有关人员签章是否齐全，凭证联次是否正确等。签字是非常重要的，所以在单位一般有人拿着东西来找你签字都不能随便乱签，必须把内容看清楚了再下笔，划两笔写个名字倒无所谓，可在单位这个可是与自己的经济利益挂钩的。

5、审核原始凭证的正确性，审核原始凭证各项金额的计算及填写是否正确。包括：阿拉伯数字分位填写，不得连写；小写金额前要标明“￥”字样，中间不能留有空位；大写金额前要加“人民币”字样，大写金额与小写金额要相符；凭证中有书写错误的应采用正确的方法更正，不能采用涂改、刮擦等不正确的方法。刚开始的时候我就按平常的习惯写，金额全是连笔写的，特别是“零”从来就没有分开过，后来被说了之后才慢慢地迫使自己纠正过来，别看就这书上短短的几句话，在实际中执行起来可不是那么简单的，当一个人习惯了之后是很难改掉的，但还是必须督促自己毕竟这是必须的工作。

6、审核原始凭证的及时性，原始凭证的及时性是保证会计会计信息及时性的基础，要求在经济业务发生或完成时及时填制有关原始凭证。就像是每项工作都要做到日清日结，今日的今日毕，明天还会有明天的。书上短短的六条但是实际操作中却是很困难也很麻烦的，书本文字是死的但是人是活的。我也终于明白了说灵活的人在工作中比较吃得开，就像我们店有个库管去公司考试一样，领导问他：“如果店长要从库房拿几个一次性口杯招呼客人，临时也没有写申领单，你是给还是不给？”这个问题很难回答也很难做，如果不给他毕竟是一店之长，这就得考验人的灵活运用了会计也是一样的，在与上级及部门同事的沟通及交流中也得灵活。

其次是教我进行账簿的登记，以前在学校也进行过短期的实习，填制凭证登记账簿。但在单位刚学习填制的时候手还会发抖总是害怕填错了，不敢下笔填，我们采用的是三栏式账簿，是设有借方、贷方余额三个基本栏目的账簿。为了保证账簿记录的正确性，必须根据审核无误的会计凭证登记会计账簿，并要符合一定的要求。

1、准确完整，登记会计账簿是应当将会计凭证日期、编号、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项的记入账内，做到数字准确，摘要清楚，登记及时，字迹工整。我第一次登的时候出现过好多的错误，由于对业务的不熟悉有时候连摘要都会写错，还有就是借贷方给写反了。账簿上出现了很多红笔注销的痕迹，师傅看了之后苦笑着对我说“幸好平时没有领导来查账，这要一旦遇到领导来查账这样的工作态度肯定会被批评的，一看就知道是工作不认真。”虽然她是笑着说的，但是我明白其中的含义，所以我在心里也暗下决心一定要认真认真再认真，不能给别人留下不好的印象，也不能糊弄自己。

2、注明记账符号，账簿登记完毕应在记账凭证上签名或盖章，并在记账凭证的“过账”栏内注明账簿页数或画对勾，表示记账完毕，避免重记漏记。我经常把登记完的原始凭证就直接放到一边了，后来想起来的时候还得重新拿起凭证在重新的去对在画勾特别的麻烦，所以这就是我自己在工作中不仔细不认真造成的，还浪费了时间去干别的工作。

再次就是最重要的每个月编制报表，资产负债表是指反映企业在某一特定日期的财务状况的报表，每个月月底是最忙的时候，要给公司的财务总监传至财务报表，让他了解这一个月的财务状况，看是盈利还是亏损，如果出现亏损还得注明原因分析分析，看是成本过高还是其他别的原因。还得编制现金流量表和利润表。刚去实习的人在月底只能看着别人做，自己根本就插不上手所以有些东西也是模糊的，在月底的时候总感觉自己一点忙都帮不上，心里想法就会越来越多。但我相信让我自己在经历一个月的时间到月底我就不会再这样了。在这一个月的过程我学到了很多东西，在联系了书上的知识之后结合实际的工作的我也发现了单位有好多不健全的地方。

1、核算主体界限不清，即企业产权与个人财产界限不清。民营企业的经营权与所有权的分离往往不那么明显，尤其是在有些小民营企业中，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的`情况，企业的财产就像银行的“活期存款”一样，可以自由存取，不受任何限制，给会计核算工作带来不少困难。例如就像我们公司一样，领导

都有自己的权限，而且各自的权限都不一样如果有亲属或朋友来了之后，领导会使用自己的权限进行免单之类的行为，这样会计就得像领导进行核实。

2、会计基础工作薄弱。会计机构设置与会计人员任用不符合会计规范要求，不相容职务没有相分离，即使分开了也分得不清楚。

3、建账不规范或不依法建账，会计核算有违规操作现象。

4、不按规定保管会计资料。不少民营企业不按会计档案要求妥善保管会计资料，由于条件限制，民营企业的会计资料，既没有专门的地方存放，更没有专人负责。由于随意存放，会计凭证、账簿、报表丢失、毁损情况屡屡发生以上这几点我们公司都有欠缺的地方，内部控制也不是很完善，会计资料更没有设置专人进行保管，而且保管年限不到就对这些会计资料进行了销毁等等，这些行为都违反了会计制度的正规操作。对于这些问题也应该采取相应的对策，不应该让问题继续发展下去，国家财政部门应建立完善的法律法规制度，颁布文件进行规范，对于中小企业和大的企业应分开制定，并应该把他落实到实际中去。

以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，那么，当一名出色的会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！但是我通过这次会计实习中领悟到了很多书本上所不能学到的会计的特点和经验积累，以及额外的很多道理。

在实习中感到虽说理论源于实践并且指导实践，可是实际与理论还是有很大的差异的，特别是会计实物这个与金钱直接挂钩的的业务。虽然这次实习我只能在旁边看的时间较多但是我从中也学到了很多的东西，无论现在我任职的是什么岗位首先我应该把自己的工作做好，不要好高骛远。我在工作中最大的缺点就是不仔细，而且我不懂得自己去发现问题只会按照别人的套路去走，这是我最失败的地方。所以在以后的工作中应该多去善于发现问题，这样才会不断的去进步。实习一转眼就快结束了，自己在工作中也认识了不少的人，在学校的时候我遇到的人当中我自己总是最小的一个，可是当我工作以后我才发现比我小的人大有人在。可是我自己发现虽然我年龄比她们大但是遇到事情处事的经验却远远不如他们，在遇到事情之后我首先想到的就是退缩不敢去面对，这是不可以的这样自己永远不能独立的坚持在自己的岗位上，永远都像在实习一样处理不好突发的事情。领导是不需要这样的员工的所以必须要加强自己做人处事的能力。这是我在实习的这段时间最大的感触。还有就是工作必须要仔细、要细心，无论对待什么事情都是一样的，人们常说在一在二不在三如果你总是犯错误领导也会怀疑你的能力。而且我觉得我只会纸上谈兵而不会运用到实践中去，这也是我实习中遇到的一大问题，背书的时候背得都挺好的但真正运用起来的时候就傻眼了感觉自己什么都不会了。我在实习的时候经常因为这个被说，但我不觉得说我我会很难过，反而使我明白我自己错在哪了我应该怎样去改正，应该怎样的去弥补自己的不足。以前在学校的时候不知道去好好的学习，把老师的忠告都放在一边不去理会，踏入社会了才想起了老师的那些劝告现在才感觉到了知识不够用了但是现在后悔已经来不急了。我们一起上班的人都还在根据自己各个方面的需要进行学习，我虽然算是从学校毕业了但我还是要继续学习要不然我会越来越落后，自己的知识都跟不上了。所以活到老学到老这话一点也没有错，学习也能不断的充实自己，在社会上学到了学校学不到的东西，无论我以后从事什么行业我都会努力的。