工作落实情况汇报通用
在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
工作落实情况汇报通用一
1、求真务实，真抓实干精神不足。存在求稳怕乱的思想，闯劲不足，开拓精神不强。一是对全年工作提前谋划不到位，安排工作没有长远性的打算，遇到一件解决一件，缺乏周全细致和前瞻性。二是副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够，以身作则带动作用不够。三是深入基层调查研究工作较少。整天忙于事务，疲于应付;闭门造车多，实地考察少;凭空想象多，调查研究少，对当前全县各行政事业单位履职情况了解不够深，对体制机制方面存在的问题缺乏前瞻性研究，为县委、政府和上级业务部门提供有创新的思路、对策、措施不多。
2、学习系统性不强，学习深度广度不够。从整体上来说，班子成员比较注重学习，但整体学风还不够浓，学习方法单一。把理论学习简单地理解为读读报纸、听听报告、做做读书笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容缺乏系统性、全面性，没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习，在理论和实践相结合上还有差距，对机构编制工作中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，跳不出“机构编制”这个圈子，不能从全县经济社会发展的大局出发，编制部门的综合职能作用发挥不够充分，对当前做好机构编制管理工作的前瞻性不够强。
3、班子自身建设还有差距。班子成员之间、班子成员与干部间交心谈心活动开展的少，听取党员干部群众意见和建议不够充分，对干部职工的工作生活关心不够。
4、对外宣传力度不够，机构编制工作的重要性没有充分发挥。机构编制工作承担着改革机构、整合资源、转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能等重大责任。但多少年以来，由于从事机构编制工作涉及利益的重大性和敏感性，机构编制工作默默奉献多、后方保障多，其工作的重要性对外宣传少，外界了解不多不深。究其原因，主要是编办直接服务对象是行政事业单位，一般来说，与个人关系不大，受普通群众关注较少。
5、思想不够解放，创新意识不强。班子成员的思想还不够解放，眼界不够宽阔，开拓创新意识不够强烈，存在着安于现状，墨守成规，有等靠思想。解决问题的办法不够多，思路不够宽。遇事凭经验，缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对机构编制工作中出现的新情况、新问题，创新性的开展工作的办法不多、不灵活，尤其是对体制机制和机构编制管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深，习惯用固有的思路和工作经验来解决问题，有“求稳”、求“当前”的思想，紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
二、整改措施落实情况
(一)抓学习、提素质，努力提高党员干部综合能力。
坚持把学习作为提高班子和党员干部的政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰富学习内容。组织党员干部认真学习了党的xx大报告、xx届三中全会、自治区第十次、第十一次党代会和市委第九次党代会、九届四次全会以及县委十三届五次会议等重要精神，深入贯彻中央和区、市重大政策部署，用理论武装头脑，不断增强全体党员干部的大局意识、服务意识、责任意识。结合机构编制工作实际深入学习了机构改革、法律法规等方面的内容，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平，增强服务全县经济社会又好又快发展的自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，组织党员干部写心得、谈体会、说感受，加深对重要知识点的理解和记忆。对专题调研报告、工作突出问题等，引导党员干部积极发言、展开讨论、相互点评，增强了学习的实效性，提高了党员干部的政治理论素质。
(二)深入基层查实情、解民忧，服务群众
积极深入基层，解民忧、办实事。办领导先后多次深入到宝丰社区、高庄乡金星村，通过召开村民大会、进村入户等形式，深入开展送政策、促发展活动。主动与结对学校、村、社区开展结对帮扶工作。在资金紧缺的情况下，克服困难，多方筹措资金，为学校、村和移民送去帮扶资金物资3万多元。春节前后，领导带领干部职工慰问姚伏镇上桥、向前村冯汉民等8户困难群众，并为他们送上价值3000余元的米、面、油等慰问品。筹措资金1万元，支持金星村进行环境卫生整治;资助宝丰社区资金物资3万元、城关镇北郊社区资金3000元，用于改善社区办公环境，为解决基层困难尽了绵薄之力。“六一”儿童节之际，到渠口乡中心学校，开展“爱在起点，真情帮扶”慰问活动，为80余名师生送去价值6000元的慰问品，弘扬了爱心助学的传统美德，传承了机关文化。
(三)加强对外宣传、提高编制部门知名度
201x年以来，我办在着力加强部门职责职能建设的同时，不断加大对外宣传力度，拓宽了人们了解机构编制工作的途径，把抓好机构编制信息宣传作为宣传机构编制政策法规，提升机构编制部门形象，扩大机构编制工作知晓度和影响力的重要举措来抓。一是丰富宣传形式。积极向自治区机构编制网、《政府信息网》等信息平台投稿发送信息，大力宣传有关机构编制政策规定和工作等方面的内容，让全县各党政群机关、事业单位更好的认识、理解机构编制工作，助推机构编制工作取得新发展，再上新水平。二是拓展宣传平台。借助自治区机构编制网对我县行政事业单位财政供养人员进行实名制公示，将编制试行“阳光”化管理，提高编制管理工作的透明度。
(四)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。
班子成员严格按照分工，认真履行自己的职责，做到分工不分家，大胆开展工作，遇到问题，共同研究解决，在工作中大家心往一处想，劲往一处使，积极营造风清气正的工作环境，以实际行动树立了编办领导班子的良好形象，圆满完了年初制定的各项工作目标任务。
总之，201x年以来，我办认真整改存在的问题和不足，围绕中心，服务大局，不断创新工作思路，全力做好机构编制管理工作，各项工作取得了一定的成效。
民主生活会整改落实情况报告
20xx年，我社区召开了以“贯彻落实《廉政准则》，切实加强领导干部作风建设”为主题的党政领导班子民主生活会。期间，通过广泛征求各方面的意见和建议，班子内部认真进行自我剖析、相互批评，梳理和归纳出班子成员存在的4个方面问题。针对这些问题，今年以来，社区班子多次专题召开班子会，研究部署民主生活整改落实方案，结合创先争优活动的要求，从实际出发，制定了相应的整改措施，并狠抓落实，取得了较好成效，现将去年班子民主生活会的整改情况汇报如下：
问题一：针对对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入的问题。
一是健全中心组学习制度，保持思想上与时俱进。强化了党委班子理论学习及党委中心组学习计划，定期组织集中学习，通过学习，强化拼搏进取、不断创新的意识。不断提高政治理论素质和工作能力。进一步完善了领导班子学习制度，坚持把深入学习“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高执政能力作为首要任务。通过党委中心组多次组织专题学习、开展理论研讨、撰写学习心得。进一步强化科学发展观，深刻认识新形势下提高党的执政能力的重要性和紧迫性。
二是今年党委中心组在领导班子中开展了学习《党的章程》。
三是特意安排班子成员到外地学习参观了新农村建设、城建的相关知识，进一步扩大视野，改善知识结构，为增强、发挥好统揽辖区综合事务的能力起到了积极的促进作用。
问题二：针对思想观念与新形势的发展要求还不相适应的问题。
在我们的干部中，特别是班子内部，缺乏开拓创新、争创一流的工作态度，还停留在“小富即安”“自满自足”的思想状态，缺少“不进则退、少进也是退”的紧迫感和危机感，影响了发展思路的制定、影响着班子的决策和班子思想的统一。针对这个问题，我们把创新工作思路，树立“时不待我”的危机意识摆在重要位置，加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。
一是鼓励领导干部放手干事。在不同场合多次强调要敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新，并及时发现和指出领导干部在工作上出现的问题，增强领导干部干事创业的决心和信心。
二是强化考核奖惩制度。将全年的各项工作任务分别落实到相关班子成员头上，各项重要工作都明确责任领导和责任单位，建立了奖罚分明的考核机制，使班子成员人人有压力，个个有发挥的舞台，促使大家在工作中学习，在学习中工作，提高了全体班子成员领导经济工作、驾驭复杂局面的能力。
问题三：针对全心全意为人民服务的公仆意识还不够强的问题。结合社区开展的“软环境建设年”活动，加强社区干部职工的教育，提高服务意识，杜绝机关门难进、脸难看、话难听、办事生硬的“衙门”作风。完善村党务、政务公开制度，将村每个职能部门的工作职责、办事程序全部予以公开，方便群众办事。强化村的制度建设，建立起严格、科学、合理的管理制度，用制度管人、用制度管事。
问题四：针对思想上对班子建设重视不够，班子自身建设的重点做得不够好，抓班子工作与领导干部作风作风建设的融合不够好等班子存在的薄弱环节问题。
一是坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥班子成员作用，注重听取和吸纳班子成员的意见，经常性地与班子成员交心谈心，使班子成员间能够沟通思想，开展积极健康的批评和自我批评，做到相互尊重、相互信任、相互支持，始终保持了开拓进取、求真务实、团结协作的良好精神状态，在班子中营造了风正、气顺、心齐、劲足的生动局面;
二是坚持依法行政，切实加强党风廉政责任制建设。在领导班子中强化法律意识，加强了对《信访条例》《公务员法》、以及其它有关法律、法规的学习，严格要求领导班子及成员在各项工作中切实做到依法办事、依法行政;
三是认真学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防贪体系的实施纲要》和市区、街道相关工作会议精神，紧紧围绕街道工作中心，继续加大党风廉政责任制建设和反腐倡廉的力度，强化班子成员共抓党风廉政建设的意识。
为进一步做好清源山风景名胜区整改工作，迎接7月中旬住建部的复查，6月27日，省住建厅王建萍总规划师带队对泉州清源山风景名胜区整改情况进行督查，现场查看被查图斑整改情况，并听取清源山整改落实情况工作汇报。在20xx年风景名胜区执法检查中，清源山风景名胜区被评定为不达标景区受到住建部通报，并要求整改。省政府高度重视，陈冬副省长批示要求省住建厅加大督查和指导力度，责令限期整改。省住建厅多次赴清源山检查指导整改工作，住建部督查组也于20xx年3月现场督办整改情况。
根据住建部、省住建厅要求的整改意见，xx市迅速行动，郑新聪市长连续三次批示要求务必认真抓好整改。xx市专门成立清源山风景名胜区违建项目专项整治工作领导小组，针对住建部通报指出问题和整改意见要求，领导小组办公室认真制订切实可行的整改方案，倒排时序，逐一明确整改任务、责任单位、完成时限，及时反馈完成情况。今年5月下旬，市委办、市政府办和市效能办分别组成三个联合督查小组，开展专项督促检查，督查整改落实到位。目前各项整改工作取得一定成效。一是理顺管理体制。将清源山风景名胜区管委会调整为市政府派出机构，规格为正处级，赋予景区管理机构相应的保护、管理职责。4月10日，市编委已按程序上报省委编办。二是加快总体规划修编。省住建厅多次指导清源山管委会与中规院加快总规修编工作，6月27日省住建厅邀请住建部及省内专家和省直有关部门召开了总体规划修编评审会，原则上通过了修编成果。三是加大违建项目查处。市行政执法、市政公用部门联合开展为期3个月的执法整治活动，xx区、xx区、xx市政府及清源山管委会分别就各自管辖范围开展“两违”专项整治活动，坚决打击和清理景区内的所有违章搭盖、违法建设活动，景区执法大队结合巡查每天对拆除工作进行跟踪、督促违建户拆除并恢复原貌。四是重点整改变化图斑。xx区清源街道后茂社区下洋工业区搭建钢架临时厂房，总面积约56亩，实际建筑面积约3万平方米，入住企业约47家，企业员工近千人，涉及后茂社区3个居民小组160户约700多人。区委、区政府高度重视该拆除项目，成立拆除工作小组，制定拆除工作方案，安排街道党政领导带队包片包企业做好业主思想工作。目前已拆除仓储物流中心内单体面积的一栋4000多平方米违法建筑。xx市桃源大众混凝土有限公司及其填土场、大坑石材厂已着手拆除和土地平整，填土场已恢复植被。大坑石材厂已动员停产并拆除，正在绿化。福厦高铁工程建设取弃渣场用地临时工房已拆除并恢复植被，北峰丰州建设指挥部已组织清理出站前西大道两侧路基界限，并进行平整、绿化。福建燕京啤酒厂已做好异地迁建选址、评估、征地、搬迁等工作。桃源水库扩蓄工程临时建筑、工棚等已全部清除，已经基本完成边坡植被抚育和绿化，场地清理工作。清源山管委会对福厦铁路泉州“新北线”未履行风景名胜区建设项目选址审批手续进行了处罚，目前该项目审批补办手续已上报住房和城乡建设部。泉三高速公路泉州支线、福厦高铁工程拆迁安置房、xx市博物馆、中国闽台缘博物馆、中骏•西湖1号、宝德凯莱•西湖名仕会、宝宏•湖畔等处图斑，目前相关业主正抓紧补办相关手续。
工作落实情况汇报通用二
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐!
工作落实情况汇报通用三
三严三实 制度落实
绥江县统计局结合统计工作实际，把已有的做法和经验相结合，坚持务实管用，完善出台了单位内部管理制度，从7个方面提出26条工作要求和措施，把“三严三实”要求全面贯穿到全局日常工作中。
一是强化责任担当。以强化抓班子、带队伍、正风气的政治责任为主线，明确班子成员责任分工，调整和完善专业股室、综合办公室人员配备，进一步理顺工作责任机制，做到常规工作事事有人管、件件有人抓，重点工作大家齐上阵、人人有担当。
二是严明工作纪律。明确和细化上下班考勤、请销假、设备管理和财务管理等一系列制度，进一步强化了机关内部管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率。
三是坚持学习制度。坚持集中学习和个人自学相结合，由办公室制订全年集中学习计划，安排每周不少于1天的政治、业务学习。运用学习考试考核成果，在年终奖和绩效工资中予以体现。
四是推行科学考评。完善统计数据预测、分析、审核和报送奖惩制度，对高质量统计分析、信息被采用的予以奖励，对违反工作纪律、消极怠工和影响单位团结的给予处罚，引导干部职工重实干、求实效，激发干部职工干事创业热情。
下一步，全局将按照“三严三实”要求，严格抓好各项管理制度落实，严思想、实作风，纠正有令不行、有禁不止的问题，确保工作一件一件抓落实、一项一项抓到位。
市民政局梳理完善六项制度落实“三严三实”要求
一是建立周工作计划公示制度。领导班子成员在公示栏公开一周工作安排，机关各科室在工作场所公开周工作计划，主动接受群众监督，做到有计划、内容具体，有督查、结果清楚。
二是建立作风行风抽查制度。每周对工作人员信访值班、上下班情况、接待群众和履职尽责情况进行抽查，公开通报抽查情况。做到有章必循，有错必纠，违章必究。
三是建立重点工作通报制度。每月对、市政府分解交办的重点工作、市领导批示、行政审批、重要会议精神等重点工作落实情况予以通报，确保令出必行，主动办理，按时落实。
四是完善干部联系基层制度。县级领导干部分别联系1个乡镇（办事处），每个科室联系1个城市社区；明确每周开展1次走访活动，每周反馈1次走访情况，定期点评通报走访情况。
五是健全行政例会召集制度。对行政例会的召集召开等作出规定。将民政工作创新情况、各项改革进展，创制成果，舆情分析，信访动态等纳入会议内容。
六是完善信访与信息公开制度。印发《关于密切联系群众进一步加强信访值班工作的通知》，落实信访“一岗双责”与信访隐患排查，落实领导干部接访、领导包案和领导带案下访制度。将政府信息公开作为日常重点工作之一，全员考核，强化实效。
落实“三严三实” 推进基层财务制度建设
为贯彻落实“三严三实”活动要求，进一步了解街道等基层财务单位的部门收支预算执行情况和实际困难，近日，苏州工业园区财政局局长郭纲带队，先后到四个街道进行了走访调研，以交流座谈的形式，深入分析财政经济形势，查找财政在基层财务单位预算收支管理方面“不严不实”问题。
在调研中，园区财政局和街道领导及财务部门人员结合街道半年度财政收支执行情况，重点对街道范围内企业的发展情况、年度财政收入目标执行和预计完成情况、年度支出管理要求等热点难点问题进行了讨论和交流，并听取了街道在运行中碰到的困难和问题的汇报。
郭纲表示，尽管面临人手不足、新政策新要求较多的客观困难，园区财政仍要进一步加强对基层财务单位预算收支管理的指导和培训，不断提高街道作为特殊预算单位的财务管理水平，着力解决基层预算收支管理工作中存在的困难和问题；街道也应加强对新《预算法》等法律法规和政策制度的学习，在紧紧咬住年度收入目标任务不放松的同时，苦练内功，进一步加强街道在预决算管理、存量资金清理、财务内部控制等方面的制度建设，尽快适应新一轮财政管理改革的要求；对街道反映的各项问题，园区财政将及时进行汇总分析，形成建议方案按程序报批后予以落实。
三严三实 制度落实
南郑组织部：推行四项制度落实“三严三实”要求#e#为深化作风建设，落实“三严三实”要求，促进“两个责任”落地生根，南郑组织部在机关干部中扎实推行“工作日志、挂牌上岗、去向公示和平时考核评比”四项制度。
该部为全体干部统一配发 “工作日志”，要求干部每天填写工作日志，如实记录个人工作进度及落实情况，并定期进行检查；工作期间统一佩戴胸牌，挂牌上岗，注意文明礼貌，维护机关良好形象；干部在工作去向实行动态监督管理，在岗、外出开会办事或请休假情况，都要在干部去向公示牌上及时变更；平时考核评比分为科室业务、干部工作和干部纪律三部分，逐月进行考核评比并进行通报公示，评比结果作为年终考核及个人评先评优的重要依据。
广宗法院：严肃“七项制度” 落实“三严三实”
为深入落实“三严三实”要求，进一步严肃工作纪律，广宗法院结合工作实际，进一步修改完善现有制度，制定了《关于严肃工作纪律的七项制度》。
该院进一步修改完善了《签到、签退制度》、《备案制度》和《请销假制度》，制定了《法庭考勤制度》。明确规定签到签退时间；严格规定备案及请假的范围、时间、批准权限和相关要求；结合法庭工作特点，严肃法庭考勤纪律，监察室每周查岗。坚决杜绝旷工、迟到、早退的“四风”流毒，确保有人在岗、及时服务。
完善了《单位值班制度》。严格执行24小时值班制度，要求带班领导和值班干警坚持24小时在岗在位，保证24小时通信联络畅通，值班来电3声内接听，妥善处置、及时上报突发事件。值班结束后，分别写《值班日志》和《值班登记表》，增强干警的责任意识、担当意识和大局意识。
另外，该院制定了《公示通报制度》和《监督检查制度》。每月月初三日内，由政治处、办公室、监察室等相关部门统计、汇总各项考勤情况，制出考勤表，通过电子屏、办公室通知栏进行公示，把干警考勤情况摆在阳光下，让干警互相监督。同时，监察室定期检查各项规定落实情况，每周发布通报，表扬遵纪守规者，对违反制度的给予相应的经济处罚，造成严重影响的，严格追究相关人员责任。
该院通过狠抓“七项制度”，将“三严三实”的要求进一步落到实处，使“上班必签到、出差必备案、有事必请假、违规必追责”成为工作常态，队伍作风纪律建设得到进一步强化。
“三严三实”贵在用制度落实
今年两会期间，在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的.重要论述，简称为“三严三实”。关于“三严三实”的重要论述，从要求党员干部正心、修身、律己的高度进行阐述，立意高远、寓意深刻、意义重大，是当前党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再动员、再出发，贵在用心用制度坚持落实。
一年以来，从反对“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“节假日期间的不正之风”，到整治“楼堂馆所的奢华”“高级会所奢靡之风”“会员卡的隐秘之腐”，再到《党政机关厉行节约反对浪费条例》的发布……党中央握紧作风建设的放大镜，从小处着眼，不放过任何一个细节，一鼓作气抓作风、驰而不息反“四风”，把作风建设的“紧箍咒”越念越紧，“组合拳”越打越密，一只只“老虎”无处遁形，一只只“苍蝇”无处藏身，所有的成绩，都被干部群众鼓掌赞一个“好”。
今年习提出的“三严三实”是对党员领导干部作风建设发出的新号令。当下，仍然有些党员干部宗旨意识淡薄、群众观念淡化、意志消沉、奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落。这些不仅与我们党的宗旨格格不入,也是党性不强、纪律不严的体现，我们都必须自觉抵制、自动摒弃。“三严三实”正是对党员干部提出的一个新要求，全体党员领导干部必须严格要求自己，以修身增强党性，以慎行管好权力，以守纪保持形象，以干部作风的大转变提高全党的纯洁性，巩固党的执政地位，提高党的执政能力，推动党和国家各项事业的蓬勃发展。
“三严三实”是对党员领导干部作风建设的进一步升华。作风建设需要自律和他律相结合，要内外兼修，双管齐下，才会使人生观、世界观和价值观才会更加坚定牢固。中央八项规定是外在的制度约束，警示党员干部要照镜子，正衣冠，洗澡除垢，治病健体，做为民务实清廉的表率。“三严三实”是内在的约束，要求党员领导干部做人做事要一日三省，正心、修身、律己，自觉抵制歪风邪气，修炼一身浩然正气，严以律己，严以用权，一心为民，以良好的作风引领良好的社会新风尚。
县第三实验小学严格落实暑期学校值班制度
暑假期间，县第三实验小学认真贯彻落实市、县教育局关于做好学校安全稳定工作的指示精神，制定了详细的值班护校制度，成立了以校长为组长的假期值班小组，严格执行领导带班制度，全体教师分批负责每一天的学校安全保卫工作。
在安排教师暑假值班护校过程中，明确值班人员的职责，要求值班教师坚守岗位，及时开锁校门，每天早晚巡视校园至少两次；确保手机24小时开机，发现问题立即汇报；做好外来人员接待登记，报刊、杂志收发整理，认真记载每天的护校日记。
学校严格落实安全措施，将校园安全责任落实到人，值班制度从时间、职责等各个方面对值班人员提出了具体要求，确保暑假期间学校财产的安全。
坚持三会一课制度 贯彻落实“三严三实”
为确保社区党员干部教育、管理、监督整体推进，进步巷社社区党总支严格执行“三会一课”制度，组织集中学习，坚持主题教育。2015年9月18日，社区党总支召开了2015年第三季度党员大会，会上重点学习了习提出“三严三实”工作要求及党风廉政建设相关知识。
此次大会共有三项议程，首先由社区党总支书记组织学习党风廉政建设相关知识，接着由党总支组织委员通报社区2015年上半年党员志愿服务积分评比情况，最后由社区党部总支书记组织学习“三严三实”重要内容。
会上，全体党员干部重点习提出的“三严三实”具体要求，即要求党员干部“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”。我们要深刻学习领会“三严三实”的深刻内涵，以“三严”祛歪风、以“三实”聚正气，不断推进我们的作风建设。社区总支书记要求全体党员干部通过学习习系列重要讲话精神，自觉践行“三严三实”，内化于心，外践于行，深入推进作风建设，低调务实、埋头苦干，为全面推进和谐社区建设作出更大贡献!
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s("download_bottom");工作落实情况汇报通用四
一、充分认识社区矫正工作的重要意义
社区矫正是与监禁矫正相对应的行刑方式，是指将符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其行为恶习和犯罪心理，并促使其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。社区矫正工作是对有中国特色刑罚制度的改革和完善，体现了人类社会的文明进步。
开展社区矫正工作，是贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十九大精神，维护广大人民群众根本利益的需要;是坚持科学发展观，维护社会稳定，构建和谐社会的需要;是巩固党的执政基础，加强党的执政能力的需要;是实施国家刑事法律、增强刑罚效能，建设社会主义政治文明的需要。我街道党工委、办事处充分认识到开展社区矫正工作的意义，并要求各有关职能部门要统一思想，提高认识，高度重视并切实抓好，充分发挥社区矫正工作在维护社会和谐稳定中的积极作用。
二、准确把握社区矫正工作的指导思想、适用范围和工作任务
(一)指导思想。坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕区委、区政府推进“法治江宁”、建设“平安江宁”的决策部署，以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨，以提高矫正质量为核心，以法制化、社会化、科学化、人性化为方向，在宪法的框架内，从实际出发，解放思想、开拓创新，整合并充分利用社会各方面力量和资源，加大对非监禁刑罪犯的教育改造力度，预防和减少重新犯罪，为实现我街道“法制汤山”、“平安汤山”创造良好的社会环境。
(二)适用范围。根据我国现行法律的规定，我街道社区矫正对象主要适用于户籍登记在我街道，且长期固定居住在我街道的下列5种罪犯：
1、被判处管制的。
2、被宣告缓刑的。
3、被裁定假释的。
4、被剥夺政治权利，并在社会上服刑的。
5、被暂予监外执行的，具体包括：
有严重疾病需要保外就医的;
怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
对于罪行较轻、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯、初犯、偶犯、过失犯等，应当作为重点对象，适用上述非监禁刑措施，实施社区矫正。
(三)工作任务
1、依照有关法律、法规和规章规定，加强对社区矫正对象的管理和监督，确保刑罚依法顺利执行;
2、采取多种形式，对社区矫正对象进行思想教育、法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为习惯，促使其成为守法公民;
3、帮助社区矫正对象解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题，有利于其顺利适应社会生活。
三、科学构建社区矫正工作的组织体系
社区矫正工作在我街道党工委、办事处的统一领导下，由司法所、派出所分工负责，法庭、民政、劳动和社会保障、财政、工青妇等部门相互配合，社会力量广泛参与，共同开展。
我街道根据区委、区政府及区社区矫正领导小组的要求，成立了社区矫正工作领导小组，组长由党工委副书记、政法委书记__同志担任，成员由司法所、派出所、法庭、财政、民政、劳动和社会保障、工青妇、综治办等部门组成。领导小组办公室设在汤山司法所，具体承担汤山辖区内及协调麒麟、上峰辖区内的社区矫正日常工作。同时也要求各村(社区)及时建立社区矫正工作站。
工作落实情况汇报通用五
各位领导，同志们：大家好!
非常感谢总局给我们这样一个学习汇报的机会。在总局党组的正确领导下，在总局群教办、督导组的精心指导下，福建局结合实际，坚持“四下基层”、“马上就办，办就办好”，认真开展教育实践活动，得到总局和福建省委省政府的肯定。福建省委群教办把福建局列为全省首批重点宣传典型，作为全省首家采访报道对象;中央国家机关工委《紫光阁》杂志专题报道福建局活动的经验。在刚刚公布的全省政风行风群众评议结果中，福建局的群众满意度继续保持所有参评单位第1名。
我们感到，福建局教育实践活动扎实有序，重点做到了“六个突出”：
一是落实中央八项规定，突出“快”。新一届党组敏锐地意识到，八项规定的出台，彰显了中央反腐倡廉、改进作风的决心，也为教育实践活动的开展吹响了号角。我们在第一时间出台了贯彻中央八项规定的30条意见，党组同志带头联系群众、减文压会，带头轻车简从、拒收礼品、不住高档宾馆，赢得了群众信任，树立了党组威信，为教育实践活动的开展奠定了基础。
二是坚持“四下基层”活动，突出“实”。在福建工作时大力倡导“四下基层”活动，倡导“马上就办、办就办好”精神。“四下基层”是指：信访接待下基层、现场办公下基层、调研研究下基层、宣传党的方针政策下基层。我们在教育实践活动中，以此为载体和自选动作，党组同志带头下基层，开展信访接待、现场办公、调查研究、宣传总局“十二字方针”，深入14个分支机构和110多家企业开展调研190余次，与一线干部职工面对面深入交流、沟通思想，深入了解企业困难、倾听企业呼声，对关系群众切身利益的热点难点问题 突出“马上就办，办就办好”，现场办公解决127个问题。
三是全方位查摆问题，突出“深”。我们突出“马上就办、办就办好”，力求把问题查准、找全，共收集意见建议292条，梳理汇总165条。一方面，坚持触及灵魂自查自找，不怕揭短亮丑，主动透视扫描自身存在的“四风”病灶，查找意见建议26条;另一方面，紧紧依靠群众查，广开言路，真问真听，收集意见建议139条。我们坚持边查边改、真查真改，以对自己“动真刀子”的勇气和魄力狠抓整改;我们敢于面对，主动协调解决多项历史遗留问题，确保整改工作群众满意、服务对象满意。目前，已整改完成93个问题。
四是广泛谈心交心，突出“诚”。围绕“四风”问题，我们历时1个多月，开展全面谈心活动，共收集意见建议84条，把思想疙瘩化解在谈心过程中，解决在会前。一次谈不透的，下次再谈，有的谈了3、4次。在谈心过程中，党组同志敞开心扉，坦诚相见、以心交心、将心比心，既肯定成绩又不回避问题，既谈工作又谈生活，把问题谈通谈透、找准找实，消除了顾虑，分清了是非，增进了共识。党组的同志说“通过谈心交心活动，谈出了心劲，增进了感情，心情更加舒畅、干劲更足了”。
五是高标准召开专题民主生活会，突出“严”。在会上以延安整风的精神，党组同志开诚布公，敢于直面存在的问题，再次相互提出71条意见建议。同志们说，“大家对自己提的意见很准、很到位，深受震动、深受教育，传递出的是同志间的真诚与关爱”。也正如总局督导组点评的：“这是一次高质量的民主生活会，一把手以身作则，党组同志认真准备，会前谈心活动谈得好、谈出了团结与和谐，同志们发言热烈，既紧张又严肃，批评与自我批评坦荡、坦诚，达到了‘红红脸、出出汗、排排毒、治治病’的效果”。
六是探索质检特色之路，突出“先”。在转变职能、深化改革的关键时期，我们坚持教育实践活动与检验检疫中心工作“两手抓、两促进”。我们坚持“四下基层”，以高度的责任感、紧迫感和强烈的忧患意识，成立3个研究专家组，开展“探索质检改革路，实现质量强国梦”系列专题研究，从宏观改革思路和微观改革举措两个层面，形成了2份深度的调研报告。我们在通关机制上，在全国第二个试点“三个一”通关模式;在职能转变上，在分支机构尝试进出口商品检验监管从“检验型”到“管理型”转变的探索;在业务管理上，试点“多点报检”新模式，为企业在福建局辖区提供了自主选择申报机构的便利环境。正如福建省苏树林省长今年批示肯定的：“福建检验检疫局坚持好传统、好作风，标准不降，力度不减，并针对新情况，谋划新思路，出台了许多新的举措”。
通过扎实开展教育实践活动，我们还深深地体会到：一是正确理解中央关于开展教育实践活动的精神，在思想上铲除“四风”根源，切实转变作风很重要;二是充分运用教育实践活动成果，推动当前质检改革很重要;三是党组同志相互沟通谈心，坦诚相待，团结一心，召开一次高质量民主生活，共促事业发展很重要。
当前，教育实践活动已进入问题整改、建章立制阶段，转变职能、质检改革也已进入关键时期。在此，我谨代表福建局党组向总局党组表个态：一是坚决抓好意见问题的整改和建章立制，务求抓出成效，决不辜负群众的期盼;二是面对改革，我们将结合深入学习xx届三中全会精神，按总局支树平局长的要求，以应有的责任感、使命感和紧迫感，主动思考、大胆实践，努力探索质检改革创新之路，争当改革的“排头兵”和“试验田”。
谢谢大家!
工作落实情况汇报通用六
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防台工作落实情况
今年第9号超强台风“梅花”强度二十年来少见，来势异常凶猛，且极有可能正面袭击我市，作为防汛防旱指挥部成员单位，我局担负着台风期间各类户外广告设施、大型环卫机械设备以及小区地下排水系统等领域安全隐患排查整改的指导督促职能，深感任务紧迫、责任重大。我局党委对此次防台抗台工作高度重视，全局上下同心同德，把服务保障市民的生命财产安全放在首位，切实做到了领导到位、靠前指挥、措施到位、人员到位，全力以赴响应配合市委市政府抗台救灾的宏观调度，管辖范围及系统内部没有发生一起安全事故。现将我局防台抗台工作简要总结如下：
一、认真传达，迅速行动
8月3日接政府办关于做好防台抗台工作的通知后，局长袁建岳即亲自组织召开防台减灾安全生产专题会议，全局上下在管辖区域及职能范围内掀起第一轮安全隐患地毯式排查整改活动。5日上午，全市防台抗台会议召开后，我局在前期排查整改工作的基础上，第一时间传达贯彻落实会议精神，上午九点半，即组织全系统中层以上干部召开紧急会议，全面部署“梅花”超强台风期间防台消灾工作，并立即启动城-管系统防风抗台应急预案，切实做好防御台风的各项工作。各单位、各科室均在当天上午完成会议精神的传达工作，并立即展开第二轮安全隐患地毯式排查整改工作。
二、主要工作举措
全局上下，严阵以待。我们的宗旨是，细致排查，不留盲点。
（一）高空悬挂物处臵方面。局防台抗台安全生产专题会议结束后即启动户外广告安全管理应预案。一是通知全市30多家广告公司，强调超强台风“梅花”影响的严重性，召开全市11家有大型户外广告的.广告公司负责人会议，要求自行排查所有户外广告，该加固的加固，该拆除的拆除，发出限期整改通知书20多份。二是由城-管执法大队及局市容科把全市分成十八个区域路段，全体执法队员及协管员分28组，对市区所有大街小巷的户外广告逐条逐段地毯式排查，发现安全隐患立即开出书面整改通知，责令其于6日下午18时前自行加固或拆除；对存有隐患的无主广告紧急组织专人实施拆除。台风期间宣传告知经营户近9000多户，发出书面整改通知2100多份，拆除菜场周边、主次干道存有安全隐患的墙面广告、无主广告8300多平米；主次干道两侧所有的条幅、字幅、空飘近300多处。三是对于重点单位，如文峰、建行等广告设臵较为复杂的单位，派专人蹲点督促整改。四是对市区4只高炮广告业主进行逐一走访面商，要求拆除版面，防止发生不必要的险情。五是对市区人员密集场所的所有楼顶广告督促业主立即自行拆除，目前全部整改到位。六是加大宣传力度，联系电视台播出流动字幕，提醒各户外广告主切实检查到位，以求险情降到最低。
（二）作业设施设备处臵方面。一是夜排档市场、花鸟
市场以及我局管辖的两个便民菜场6号、7号全部暂停营业。同时组织力量对夜排档、花鸟市场的屋顶进行加固，尽最大努力减小台风带来的损害。二是对所有作业、执法车辆进行全面检修，全部进入临战状态，确保拉的出打得响。
（三）其他措施。一是5日下午召开全市物业企业主要负责人紧急会议，部署小区防台减灾工作。二是组织人员亲赴小区督促各物业公司进行地下排水系统隐患排查和检修工作。三是成立环卫、物业、执法大队防台抗灾应急救援小组，24小时待命。四是做好本系统防台减灾安全保障工作。五是开展违法建设安全隐患排查，规划中队所有人员分4组，对辖区内应拆未拆的存有隐患的建（构）筑物责令自行拆除，共发出拆除通知9份。六是对使用彩钢板进行围挡的建筑工地进行排查，现场检查后发现确有隐患的，要求并督促其立即拆除。
三、坚守岗位，领导带班深入一线紧急抢险
抗台期间，局主要领导亲自坐镇指挥，坚守第一线，密切关注风情，雨情，各带班领导亲自带领应急抢险小组深入一线，现场指挥紧急抢险工作。8月6日深夜起，梅花逐渐影响我市，狂风大雨来袭，市区户外广告险情不断。凌晨1点半发现世纪联华超市前的电话亭被风吹掉，紧急联系电信局；凌晨3点半发现世纪联华对面的鸿大自行车的悬挑式广告发生倾倒悬挂半空，冒雨在现场隔离看守，提醒过往人员确保安全通行（因情况复杂，后于7日天亮后组织拆除）；凌晨4点半长兴街一店招牌半脱离，紧急组织拆除；早晨5
时花园路医药公司民乐大药房广告牌呈半脱离状态悬于空中，派人现场警戒（天亮后拆除）；早晨6时世纪联华东墙面一悬挑式广告下侧铁皮呈半脱离状态，与管理方联系后妥善处理。8月7日天一亮，除一线24小时值班人员外，大队立即集结二线应急保障人员，合计50余人，分9组，其中4组分片分区做好户外广告安全状态巡查，重点关注楼顶广告、悬挑式广告、大型布幔墙体广告，尽力清除沿路散落在地及空中破损飘飞的布幔广告，另有5组人员负责应急处臵，对上级交办、市民求助、其它单位发现的广告险情采取妥善措施，查找、协助广告所有人、管理方紧急排险。同时大队长深入一线，哪里有重大险情就到哪里，带领专业拆除队伍，对已倾倒、脱落、摇摇欲坠的户外广告冒雨拆除，全力彻底排除险情。
四、先进典型
此次防台工作形势严峻，全体城-管人发挥了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统，无条件服从统一指挥，全力以赴做好各项工作。之法大队南街道中队长杨琛茂，腰部扭伤并患有带状泡疹，医生叮嘱一定要卧床休息、配合治疗，但他不听劝阻，忍着病痛全程参与防台工作，直至7号晚台风警报解除才入院挂水治疗。规划中队季兴华同志，7号上午在搬运一广告牌时，狂风突起，手部不慎被广告牌割伤，缝了6针，不但没有怨言还积极要求继续参加其它工作；一些协管员家住乡下，接到集合通知后，冒雨骑车赶到大队，冒雨上路巡查排险。
我们城-管系统在本次防台防灾工作中切实做到了信息畅通、调度有序，行动迅速，处臵得力，体现了城-管人良好的大局意识、服从意识、奉献意识以及召之即来、来之能战的专业素养。下一步，我们将把安全隐患排查整改融入日常工作，做到及时发现立即整改，未雨绸缪，为今后的防灾工作奠定坚实的基础。
防台工作落实情况 [篇2]
1.全面进入值班状态。根据县里发布的台风一级预警，镇机关干部分为4组，从7月10日下午14时开始已到4个社区进行抗台值班。
2.危房户已全部撤离完毕。按照县里指令要求7月10日傍晚18时前完成危房和地质灾害点人员撤离工作，我们已在规定时间完成撤离工作， 45户危房中的68人全部安全转移。同时我们也在加强对已撤离区域和人员的巡查管理，目前未出现临时返回滞留的现象。
3.船舶到港情况。船只转移到港情况，全镇现有渔船xx艘（其中休闲渔船xx艘），除2艘进船厂维修外，其余均停靠在避风港。海运船xx艘，均已到港停泊。
4.水库山塘情况。我们已多次组织人员对水库、山塘、河道等水利工程进行了巡查，并落实水利管理员开始24小时值班巡查，目前3座水库和5座山塘正在预泄洪，目前现有蓄水量56万立方米，水库总的可蓄水量85.6万立方，占比65.4%。
5.加强巡查和设置警示牌。我们目前已多次对地质灾害点、建筑工地、船厂船只加固、规上企业防台情况等进行了检查。并已在xx等区域实施禁行，xx等地质灾害点也已设置安全警示牌。
6.应急准备情况。应急分队已备勤待命，救生衣、铁锹、麻袋等三防物资按照预案要求配备到位，挖掘机、铲车、货车已联系到位。食品、被毯等物资也已准备妥当。
7.避灾中心情况。因部分群众转移到邻居或亲戚家，我们镇实际启用避灾中心2个，共接纳人员37人。我们也在全力做好避灾中心人员的后勤保障工作，确保台风过后再陆续让避灾人员回家。
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