2023年安全培训需求调研报告实用
在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
安全培训需求调研报告篇一
三、调研结论 通过对以上内容的分析,应主要回答以下问题:
1.在制约企业发展的诸多因素中,哪些是因员工素质和能力方面的差距所致?其中哪些是通过培训能够解决的差距; 2.弥补调研对象素质和能力差距的办法及措施,提出建议:
(1)培训对象(2)培训目的(3)培训目标(4)培训内容(5)培训方式培训需求调研项目组 年 月 日
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